zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
poll

Vrouwen zijn betere interim managers (Artikel)

 
Ja 199 42.3%  
Nee, er is geen verschil 145 30.8%  
Nee, mannen zijn beter 94 20%  
Anders 33 7%  
Totaal: 471 100%  
 
 Doorsturen   7 Reacties   Reageer   Nieuwsbrief   Eerdere polls
 
reacties
 
Benno R. RENAUD  |   | 
20-06-2006
 | 
12:42 uur
RENAUD Advies zegt:
Of vrouwelijke managers beter, slechter of anders zijn kan toch alleen maar beoordeeld worden als er goed en betrouwbaar vergelijkend onderzoek is gedaan.
En als dit onderzoek niet goed mogelijk is, tja, dan blijft het behoorlijk subjectief en kan het onderwerp wellicht gewoon beschouwd worden als 'leuke borrelpraat'.

heer M.P.D. Odijk  |   | 
22-06-2006
 | 
07:52 uur
Genetisch en cultureel hebben beide sexen punten die voor ze spreken. Individuele verschillen zijn echter zo groot, en er zijn zoveel uitzonderingen die de regels bevestigen, dat ik nooit een keuze zou maken op basis van geslacht alleen.
Max  |   | 
22-06-2006
 | 
08:53 uur
Geheel juiste opmerking door Renaud! Wa een onzin onderzoekje!!
Maurits  |   | 
22-06-2006
 | 
08:59 uur
onzin, de aanpak en het resultaat kunnen/mogen niet afhankelijk zijn van sexe
linda  |   | 
22-06-2006
 | 
22:13 uur
Iedere persoon is toch anders?
Zijn witte of rode druiven lekkerder? Net zoiets
c.van den berg  |   | 
23-06-2006
 | 
10:49 uur
ik zou graag weten hoeveel procent van de ja stemmers vrouw is.
Want ik denk dater bij "nee er is geen verschil" in verhouding meer mannen dan vrouwen aangeven dat een vrouw een heel goede intrim zou kunnen zijn, waarbij zij aangegeven dat vrouwen van nature enkele gaven bezitten die wij als man niet hebben, en waardoor ze als ze deze gaven aanwend een zeer goede, zakelijke en begripvolle intrim is.
heer Aart Jan Zwartscholten  |   | 
23-06-2006
 | 
16:20 uur
Mijn stelling: een polariserende poll verdeeld meer dan de inhoudelijke discussie kan verenigen.
Vrouwen zijn betere interim managers.. wat een vruchteloze, nutteloze, contraproductieve stelling zeg.

 

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
 
advertorial
White paper: Segmentatie en profielverrijking in e-mail marketing
Je weet ongetwijfeld dat gesegmenteerde mailings beter aansluiten op je lezerspubliek en om die reden betere ratio’s scoren, maar waar moet je beginnen? Laat dit Spotler white paper je inspireren en op weg helpen.
Download het white paper
 
Lees verder
Geregistreerde Nederlandse elektrische auto's groeit alsmaar door
reacties
Werkend Nederland wil aan de leasefiets, fiscale regels en onwetendheid sta-in-de-weg (1) 
Corona-klagen (1) 
Werkende ziet digitaal werken als ‘nieuwe manier van werken’  (2) 
(Wanneer) geven we elkaar weer een hand? (2) 
Digital nomad heeft behoefte aan persoonlijk contact met community (2) 
Autobezit voor Nederlanders nog belangrijker in coronatijden (1) 
Helft Nederlanders nog nooit overgestapt van autoverzekering (1) 
top10
Vier redenen waarom het nieuwe werken beter is
Skillspaspoort gaat cv vervangen
Corona-klagen
Werkend Nederland wil aan de leasefiets, fiscale regels en onwetendheid sta-in-de-weg
Een vijfde verzwijgt kinderwens tijdens sollicitatieproces
“Digitale les heeft positieve invloed op prestaties leerlingen”
Onderzoek naar communicatie in crisistijd: laat vooral van u horen!
Werkende ziet digitaal werken als ‘nieuwe manier van werken’
Bedrijfseconomisch ontslag: wat nu?
Respons jongeren op direct mail hoger dan oudere generaties
meer top 10