zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
poll

Werkt u door tijdens vakantie? (Artikel)

 
Ja, laptop en gsm gaan gewoon mee. 99 16.6%  
Ja, maar alleen voor spoedgevallen. 171 28.7%  
Nee, pertinent niet. 309 51.9%  
Anders 16 2.7%  
Totaal: 595 100%  
 
 Doorsturen   4 Reacties   Reageer   Nieuwsbrief   Eerdere polls
 
reacties
 
Antoon Duynstee  |   | 
13-06-2006
 | 
23:04 uur
Tot op heden zijn er 282 reacties, waarvan 52.1 % stelt geen laptop mee te nemen.

Is het een kwestie van het niet of slecht bereikbaar zijn van Internetaansluitingen op vakantieadressen bv campings of is het in het algemeen een trent dat op vakanties men " bevrijd" wil zijn van de hectiek die Internet met zich meebrengt.

Heeft men een mening aangaande de kinderen die mee gaan op vakantie, kunnen die wel van Internet verstoken blijven?

Antoon Duynstee

J.R.M. Briels  |   | 
16-06-2006
 | 
12:32 uur
In deze ben ik ervarings deskundige: heb onze vakantie voor het gezin eens laten verknallen door mijn zakelijke mobiel mee te nemen, terwijl bij nader inzien bleek dat het allemaal door de thuisblijvers had opgelost kunnen worden. Ik heb ervan geleerd. Een goed manager heeft de zaak zo gestructureerd dat ook bij afwezigheid zaken (tenminste enige tijd) ongehinderd kunnen doorlopen. (immers kunnen er zich ook andere gebeurtenissen voordoen waardoor je tijdelijk of blijvend uit de roulatie bent, wat m.i. dan niet mag betekenen dat dat dan ook meteen het einde van de zaak is!) Niemand is onmisbaar (al wil je dat zelf vaak niet geloven) De wereld draait ook door zonder jou!, om de woorden van de Hr. van de Ven te herhalen.
heer HFF van de Ven  |   | 
15-06-2006
 | 
12:50 uur
Als ondernemer kan ik mijn laptop en gsm niet thuis laten. Nu de economie langzaam hersteld, nemen de opdrachten toe en meer werk betekend continue aandacht en focus!! Om eerlijk te zijn ik zou het ook niet willen!!

Als het bedrijf/werk echt prioriteit heeft zorg je wel dat je de mogelijkheid hebt op het internet te kunnen. GPRS kaarten zijn de passende oplossing!

Maar voor iedereen die zich schuldig voelt omdat hij/zij niks doet tijdens de vakantie, just don't!! De wereld draait ook door zonder jou!
KarinM  |   | 
15-06-2006
 | 
13:41 uur
Ik neem op vakantie bewust geen laptop mee. Geen enkel elektrisch apparaat trouwens. Ik maak alleen een uitzondering voor mijn mobiel (noodgevallen) en een fotocamera. Ik doe dit bewust om een aantal weken volledig bevrijd te zijn van alle hektiek en helemaal tot rust wil komen. Ook mijn kinderen (msn- en game-generatie) mogen geen enkel elektrisch apparaat meenemen. Ook voor hen vind ik het goed dat ze zich eens op een andere manier vermaken.

 

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
 
advertorial
Leer in 2 dagen ontspannen en overtuigend te presenteren
Spreekangst wordt ontrafeld en geëlimineerd. Ruim 14.000 professionals volgden eerder de 'Sneltraining ‘Spreken in het openbaar’ van Pieter Frijters. Rebels, open en ‘out of the box’. Kijk op Spreek.nl of bel 0182 631 232.
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Structureer je online marketing activiteiten
Werkstress: voorkomen is beter dan een burn-out!
reacties
Drie manieren om te beleggen voor uw pensioen (1) 
Organisaties wapenen zich steeds beter tegen aanvallen met bots en scrapers  (1) 
Huisdierbezit populair (1) 
Consumenten nog niet overtuigd van de voordelen van Artificial Intelligence  (1) 
Nederlander positief over milieuzones, maar snakt naar duidelijkere regels (1) 
Slecht voorbereide gesprekspartner grootste irritatie werkzoekenden (3) 
Creativiteit en fantasie versus AI (1) 
top10
Werknemers willen vierdaagse werkweek met langere werkdagen
Artificial Intelligence: gaan robots onze banen inpikken?
HR-professionals kunnen eigen welzijnsambities niet bijbenen
Waarom bedrijfscultuur een strategisch doel moet zijn
Slecht datamanagement kost miljoenen
Vijf vragen die doel-denken veranderen
Leiders besteden maar dertien minuten per dag aan persoonlijke ontwikkeling
Pensioenakkoord: voldoende waarborgen op verdere uitwerking
Alarmerende schaarste op de IT arbeidsmarkt
3,3 miljoen nieuwe werknemersbanen in 2017
meer top 10