zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
poll

Stopt u met werken als u de loterij wint? (Artikel)

 
Ja, dan begin ik gelijk voor mezelf 89 26.5%  
Ja, dan ga ik alleen nog maar genieten 96 28.6%  
Nee, ik blijf gewoon doorwerken 121 36%  
Anders 30 8.9%  
Totaal: 336 100%  
 
 Doorsturen   4 Reacties   Reageer   Nieuwsbrief   Eerdere polls
 
reacties
 
Peter  |   | 
1-07-2009
 | 
18:58 uur
Blijven werken natuurlijk, de uitdagingen zijn nog nooit zo groot geweest als nu en kunnen op termijn fantastische bevestiging geven. Kinderen en familie zouden er wel beter van worden op voorwaarde dat zij er verantwoord mee omspringen.
Ton  |   | 
1-07-2009
 | 
03:42 uur
Rare vraag. Het ligt natuurlijk aan het bedrag dat je wint. 10 euro of 20 miljoen?
Met 20 miljoen zou ik niet meer werken of een hobby bedrijf beginnen. Ik zou wel meer gaan genieten absoluut. Maar vooral zorgen hebben vrees ik. De meeste mensen die grote bedragen hebben gewonnen zijn er ongelukkig van geworden of alles weer kwijt na vele idiote excessen. Ik zou in iedergeval wel mijn geld zoveel mogelijk spreiden en leven van de rente en ook een nalatenschap voor andere generaties proberen na te laten zodat ook die voordeel hebben van het kapitaal. Verder zou ik iets doen voor de minder bedeelden op deze aarde. Niet via allerhande stichtingen die het geld zelf veelal grotendeels opstrijken. Maar rechtstreeks. Het belangrijkste lijkt mij dat het zo geheim mogelijk blijft dat ik beschik over een fortuin. Anders heb ik plotseling teveel zogenaamde vrienden die verdwijnen op het moment dat het geld op is en allerhande stichtingen aan de deur die giften willen om zichzelf te verrijken ipv van het geld zoveel mogelijk ten goede laten komen aan het goede doel. Ik zou verhuizen, een andere auto kopen en reizen. Niks extreems, geen peperdure auto, geen paleis. En verder het geld zoveel mogelijk spreiden om zoveel mogelijk te leven van de rente. Met 10 euro moest ik uiteraard nog steeds werk zoeken...
Dick  |   | 
3-07-2009
 | 
09:29 uur
Natuurlijk afhankelijk van het bedrag dat je wint!
Mij lijkt het een aantrekkelijk idee om hier kleine bedrijven op te zetten met een ideŽel doel. De winst die deze bedrijven dan (hopelijk) maken gebruiken om in achterstandsgebieden ook kleinschalige zaken op te zetten.

(Ik ben een tegenstander van geld/spullen weg te geven.)

Daar zijn zeer weinigen gebaat mee. En deze dan toch min of meer ideŽle stichtingen zouden dan een sneeuwbaleffect moeten gaan krijgen op termijn.
Marcel  |   | 
3-07-2009
 | 
13:36 uur
Mijn grootste passies van jongsaf aan zijn computers en muziek. Van de eerste heb ik mijn beroep kunnen maken en ben doorgegroeid naar senior/middle management. Met muziek ben ik altijd vanuit hobby bezig gebleven en heb inmiddels mijn rol van manager kunnen combineren met de sterke publieke merken die je dageljks op tv, radio, internet en mobieltjes tegenkomt. En, een goede work-life balance. Kortom een plezierige situatie.

Mocht het geluk van een hoofdprijs op mijn pad komen, zou ik me nog meer gaan richten op de genoemde passies (aanvullend: boeken schrijven) en me nog meer gaan richten op het het geluk van mijn gezin (minder of geen spagaat met de verplichtingen vanuit het werk).

Maar wat ik ook ga doen, dit is de kern (in willekeurige volgorde):
- Zelf aan het stuur
- Mezelf blijven ontwikkelen
- Voldoening hebben door bijdrage aan relevante zaken
- Mijn passies kunnen doen
- Gelukkig en liefdevol leven leiden
- Er zijn voor mijn gezin

 

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
 
E-learning laten ontwikkelen? Let op deze tips!
reacties
Werknemers hoeven niet altijd bereikbaar te zijn (1) 
Werknemer vindt dat werkgever verantwoordelijk is voor werkgeluk (1) 
Foute kersttrui populair, maar niet op op de werkvloer (1) 
Kantoren en werkvormen veranderen radicaal (4) 
Wat mannelijke leiders moeten weten over het vrouwenbrein (1) 
Dat coachen is ook niet alles.  (2) 
India minder aantrekkelijk door krappe arbeidsmarkt (1) 
top10
Tekort aan vaardigheden beperkt financiŽle instellingen om doelstellingen te behalen
Wat de coronacrisis ons leert over het managen van mental health
Waarom vlot het niet met diversiteit op de werkvloer?
Vier tips om burnouts bij werknemers te herkennen
Bedrijven hebben behoefte aan ondersteuning bij uitvoering wet ingroeiquotum en streefcijfers
Cisco publiceert eerste wereldwijde Hybrid Work Index
Werkenden willen zelf kunnen bepalen wel of niet naar kantoor te gaan
Werkende gelooft dat kwaliteit onderwijs beter zou zijn met minder overheidsrichtlijnen
Werknemers hoeven niet altijd bereikbaar te zijn
Significant meer mensen terug naar kantoor
meer top 10