zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
poll

Tekengeld voor een ING-bestuurder: schandalig? (Artikel)

 
Ja, hebben die banken hun lesje nog steeds niet geleerd? 145 67.1%  
Nee, de man in kwestie (Patrick Flynn) had een topfunctie elders. Talent kost geld. 61 28.2%  
Anders 10 4.6%  
Totaal: 216 100%  
 
 Doorsturen   3 Reacties   Reageer   Nieuwsbrief   Eerdere polls
 
reacties
 
Geert  |   | 
24-03-2009
 | 
08:47 uur
Waar een financieel adviseur tegenwoordig élke minuut en élke euro verdiende provisie moet verantwoorden, waar medewerkers in de lagere salarisschalen loon moeten inleveren, waar pensioen voor de 'kleine man' wordt uitgesteld en waar staatssteun gegeven wordt is het een gruwelijk schandaal dat de 'topmensen' in de kas van een onderneming kunnen graaien. Goed leiderschap kenmerkt zich met name door matiging en zelfbeheersing. Hij of zij die geen zelfbeheersing heeft is het niet waard een leidinggevende functie te bezitten!
Wil Post  |   | 
26-03-2009
 | 
11:19 uur
Onder een bonus versta ik iets extra's, terwijl het hier gaat om een compensatie van wat hij al heeft, hij raakt immers zijn pakket aandelen van zijn oude bedrijf kwijt nu hij ING gaat versterken.
Nicole van der Burg  |   | 
27-03-2009
 | 
11:04 uur
Reactie op Wil Post.

Alles in het leven komt neer op keuzes maken. Als je als topmanager bij ING aan de slag wil, dan moet je van te voren goed beseffen dat bonussen en aandelenopties er tijdens economisch zwaar weer, niet te verantwoorden zijn ten aanzien van de volledige Nederlandse bevolking.

 

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
 
Pas op met het snijden in de kosten als ondernemer
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10