zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
poll

Wat krijgen uw werknemers met kerst? (Artikel)

 
Een traditioneel kerstpakket 142 38.9%  
Een speciaal geschenk 50 13.7%  
Een kerstbonus 29 7.9%  
Een schenking aan een goed doel 8 2.2%  
Twee of meer van bovenstaande 44 12.1%  
Niks 66 18.1%  
Anders 26 7.1%  
Totaal: 365 100%  
 
 Doorsturen   3 Reacties   Reageer   Nieuwsbrief   Eerdere polls
 
reacties
 
Jan. P. Flohil.  |   | 
11-12-2007
 | 
12:19 uur
OUDBOLLIG:

Ik vind het Kerstpaket een beetje Oudbollig worden,en het mag ook al niet meer te veel kosten.
Dus ik ben meer voor de leuke alternatieven.
Het is tegenwoordig hartstikke leuk om met je personeel te gaan Wokken, of is lekker naar de Sauna.
Of als het om de Dames gaat,Geef ze een Verwenweekendje op de Schoonheidsboerderij.
Als je personeelsbestand niet al te groot is,kan het een leuk Kerstgeschenk zijn.
Iedereen weer blij, fris,opgewekt en tevreden.
Dus alvast allemaal een fijne KERST,en een goed en vruchtbaar,[zakelijk],2008.

JPF?Hbm:
Jos A.M. van Gorkum  |   | 
13-12-2007
 | 
01:05 uur
Het is de ''icing'' en niet de ''cake''. Als de icing niet lekker was, dan smaakte de cake vast ook niet. Kortom: doe iets aardigs, maar maak er geen spektakel van. De praktijk wijst uit dat er toch altijd een paar mensen ontevreden zijn.
Michael P.A. Beverwijk  |   | 
13-12-2007
 | 
08:29 uur
Het ouderwetse kerstpakket met de ''gewone'' lekkernijen er in, is voor mij altijd nog het beste kerstpakket. Het gaat daarbij niet om geld maar om een gebaar. Ik ben dan ook geen voorstander van een cadeaubon of iets dergelijks. Afschaffen is voor mij niet aan de orde.

 

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
 
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10