zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
persberichten
 

Coolfield BV legt Europese gegevensbescherming uit op RTL7

15 augustus 2017 - De inhoud van dit persbericht is niet afkomstig van de redactie van Managersonline.nl en derhalve niet journalistiek getoetst.

Het Nijmeegs/Eindhovense adviesbedrijf Coolfield BV komt zondag 3 september 2017 om 09.55 uur met een item over gegevensbescherming in de uitzending van Ondernemend Nederland. Dit is het businessprogramma van RTL7 waarin ondernemers vertellen over de nieuwste ontwikkelingen op hun vakgebied. 

Twee medewerkers van Coolfield vertellen in Ondernemend Nederland hoe ondernemers en overheid er met behulp van een assessment en het inrichten van een gedegen privacy management systeem voor kunnen zorgen dat ze per 25 mei 2018 voldoen aan de nieuwe Europese wetgeving Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). 



De consument krijgt middels de AVG de controle over het gebruik en de toepassingen van zijn persoonsgegevens. 

De Autoriteit Persoonsgegevens heeft aangekondigd vanaf die datum te gaan handhaven met torenhoge boetes als dwangmiddel. 
Voor ondernemers en overheid is het belangrijk hun zaken op tijd op orde te hebben. Dit vereist behoorlijke inspanning omdat informatiebeleid en informatiemanagement aangepast zullen moeten worden om te voldoen aan de nieuwe wetgeving. 

De opnames hebben plaatsgevonden op 3 augustus. 
Coolfield levert diensten en software om de risico's te beheersen rondom informatieverwerking, privacy, continuïteit en cybercriminaliteit. Het bedrijf helpt ondernemers te voldoen aan de hieraan gelieerde eisen vanuit wet- en regelgeving en normen tot aan certificering. 

Coolfield is eind vorig jaar opgericht uit het Nijmeegse bedrijf Coolbi.nl en Stonefield uit Eindhoven om gezamenlijk hun jarenlange kennis en ervaringen op het gebied van  informatiemanagement en informatiebeveiliging aan te bieden in een alsmaar groeiende markt van digitalisering en dataopslag. 

Ook vindt u informatie op: www.coolfield.nl 

 
 Doorsturen   Reageer  

 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
reacties
Waarom vinden medewerkers mij kort door de bocht? (1) 
Zoveel verdient Ferrari op elke verkochte auto (1) 
40 procent werknemers ervaart grote afstand tot baas (1) 
Hoe je je kunt vertillen aan je coachende rol (1) 
Werkgevers worstelen met gespannen arbeidsmarkt (1) 
Solliciteren? Vertel uw persoonlijke verhaal (1) 
Haastige spoed is ook in de verkoop zelden goed (4) 
top10
Leidinggevenden hebben geen idee wat personeel bezighoudt
Werkgeluk nog steeds bepaald door dezelfde factoren als 50 jaar geleden
50 procent loopt risico baan te verliezen door intelligente technologie
Hoogopgeleide medewerkers willen blijven leren
Vijf stappen om relevant te blijven in het digitale tijdperk
Ontwikkeling medewerkers topprioriteit bij Nederlandse bedrijven
Scrum Masters gezocht: aantal vacatures groeit 65 procent
'Kleine' overtreding, torenhoge autoverzekeringspremie
WiFi op vakantieparken steeds vaker voorzien van snelheidslimiet
Kwart werkgevers houdt geen rekening met werknemers tijdens hittegolf
meer top 10