zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
persberichten
 

Online professionaliteit uitstralen doe je met deze vijf tips

29 oktober 2021 - Het is voor organisaties steeds belangrijker geworden om online vindbaar te zijn. Ook als manager zal je er alles aan doen om de naamsbekendheid van je organisatie te verbeteren op het web. Denk aan het delen van berichten via sociale kanalen, het aanschrijven van online media in de buurt van een fysieke vestiging, enzovoorts. Onderdeel van je online activiteiten is het onderhouden van een website. Tegenwoordig heb je aan een simpel hosting pakket en een domeinnaam voldoende. Zelf een website bouwen betekent al lang niet meer, dat je een ervaren programmeur in dienst moet nemen. Er zijn diverse platforms waarop je een website met een paar muisklikken in elkaar kunt zetten.

Dit artikel geeft je vijf tips, die helpen om online professionaliteit uit te stralen. Een website of bijvoorbeeld een pagina op een sociaal platform dient als het online visitekaartje van je bedrijf. 



Tip 1: zorg voor een overkoepelende huisstijl 
Zorg dat de huisstijl die je voor een website gekozen hebt ook terugkomt op pagina’s op sociale media als Facebook en Instagram. Een bezoeker moet direct herkennen dat zo’n pagina van jouw bedrijf is. 

Tip 2: pas het kleurgebruik aan op je doelgroep 
De kleuren die je in een huisstijl terug laat komen moeten aansluiten op de doelgroep van je organisatie. Kies bijvoorbeeld voor blauw of grijs bij een zakelijke doelgroep. Een jongere doelgroep spreek je aan met meer opvallende kleuren als rood en geel. 

Tip 3: zoek de interactie op met consumenten
Sociale netwerken zijn uitermate geschikt voor het aangaan van de interactie met de doelgroep van je bedrijf. Stel een vraag aan volgers, bied een leuke winactie aan bij de introductie van een nieuw product in je assortiment, enzovoorts. Het is een nieuwe vorm van een nieuwsbrief! 

Tip 4: reageer snel bij vragen of opmerkingen 
Wanneer een consument een vraag heeft of een opmerking plaatst onder een bericht, is het belangrijk deze snel te beantwoorden. Doe je dit niet, dan schaadt het de reputatie van je bedrijf. Zie online kanalen als onderdeel van de klantenservice en zorg dat ze net zo actief beheerd worden als je telefoon en e-mailaccount. 

Tip 5: wees vindbaar met relevante content 
Belangrijk bij het benutten van online kansen is dat je zichtbaar en vindbaar bent. Voeg voortdurend nieuwe content toe aan je website. Dit verbetert de vindbaarheid van je website in de zoekresultaten. Ook zorgt nieuwe content voor het terugkeren van eerdere bezoekers. 

 
 Doorsturen   Reageer  

 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
eBook: de kracht van reviews en e-mail marketing
In dit eBook gaan Spotler en de Feedback Company in op het belang van review marketing en e-mail marketing. Want door deze twee te combineren, ontstaat er een krachtige combinatie die veel voordelen biedt voor je klanten en voor je eigen organisatie. Benieuwd? 
Download het eBook
Lees verder
Nanocoating als nieuwe technologie voor het onderhouden van gepoedercoat materiaal
reacties
Laptop veel milieuvriendelijker dan desktop  (1) 
Om veerkrachtiger te zijn, moeten bedrijven zich op snelheid en schaal richten (1) 
25 procent meer omzet verwacht door face-to-face zakendoen (1) 
Agile werken: een fundamentele cultuurverandering (1) 
Uitgebreide werkkostenregeling verlengd: meer ruimte voor kerstpakketten (1) 
Nederlandse werknemers wereldwijd het minst gestrest (1) 
Lynk&Co 01 (1) 
top10
Overweeg je een management buy out? Drie tips
Hybride werken: veel bedrijven in de Randstad zijn om
Acht op de tien technische bedrijven kampt komende vijf jaar met personeelstekort
Gebrek aan controles en zichtbaarheid in wat gebruikers doen in app zorgt voor onnodig bedrijfsrisico
Overheid biedt steeds vaker financiering voor om- en bijscholing
Pandemie zorgt voor toename van fraude en oplichting
'Innovatief leiderschap vraagt moed en non-conformistisch handelen'
Digitale monitoring van werknemers schaadt vertrouwen en vergroot personeelsverloop
Big Data en kunstmatige intelligentie blijven belangrijkste trends in financiële sector
Grootste uitdaging HR is het aantrekken en behouden van werknemers uit verschillende generaties
meer top 10