zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
persberichten
 

Bedrijfsfeest richting einde jaar; thema's zijn belangrijk!

22 oktober 2019 - Het einde van het jaar is weer in zicht. Veel bedrijven organiseren dan een bedrijfsfeest. Je kunt ontzettend veel leuke dingen bedenken om van het feest een groot succes te maken. Een van de belangrijkste dingen om je feest echt gezellig te maken is een thema. Hierbij heb je heel veel opties. Je kunt zelf iets bedenken of iets kiezen uit een van onze suggesties. Wij hebben namelijk de populairste thema’s voor je op een rijtje gezet.
 

Beauty and the beast thema


Vaak komen de partners van de medewerkers ook mee naar een bedrijfsfeest. Dit maakt het wel zo gezellig en voor hen is het ook leuk om kennis te maken met het bedrijf en de medewerkers. Het beauty and the beast thema is dan een goede optie. Mannen en vrouwen kunnen samen verkleed gaan en vormen een koppel. Je kunt het zelf organiseren maar om het iets makkelijker te maken kun je dit ook laten doen door Puurfeesten.nl. Zij kunnen de organisatie van het feest van a tot z voor je regelen.

Back to the 70, 80 of 90’s
Even terug in de tijd is erg leuk, vooral als dit het thema is van je feest. Hierin kun je eindeloos variëren. Je kunt een bepaalde periode kiezen of het helemaal open laten en iedereen zelf iets laten kiezen. Het is hierbij altijd erg leuk als ook de aankleding van het feest goed past bij het thema. Deze feesten zijn een gegarandeerd succes. Met passende muziek maak je het helemaal af! Je kunt er ook nog voor kiezen om niet terug in de tijd maar juist vooruit te gaan. Dit zal ook een leuk resultaat opleveren.

Foute party
Een feest waarbij iedereen in allerlei foute, gekke en kleurrijke kleding loopt is altijd gezellig. Hierbij moet de muziek natuurlijk ook lekker fout zijn, zorg dus voor een goede dj. De foute party’s behoren tot de leukste feesten. Iedereen kan lekker gek doen en zich helemaal laten gaan. Het personeel kan ook helemaal zelf bepalen hoe gek ze verkleed gaan.

Er zijn veel leuke mogelijkheden voor een bedrijfsfeest. Het nadeel is dat de organisatie best een hoop werk kan zijn. Veel bedrijven kiezen er daarom voor om het feest door een bedrijf te organiseren. Er zijn bedrijven die hier erg goed in zijn. Zoals we net al zeiden kan Puur Feesten je helpen!

 
 Doorsturen   Reageer  

 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
White paper: Segmentatie en profielverrijking in e-mail marketing
Je weet ongetwijfeld dat gesegmenteerde mailings beter aansluiten op je lezerspubliek en om die reden betere ratio’s scoren, maar waar moet je beginnen? Laat dit Spotler white paper je inspireren en op weg helpen.
Download het white paper
 
Lees verder
Geregistreerde Nederlandse elektrische auto's groeit alsmaar door
reacties
Slechts vijf procent vindt innovatie het belangrijkst bij keuze financiële dienstverlener (1) 
Werkend Nederland wil aan de leasefiets, fiscale regels en onwetendheid sta-in-de-weg (1) 
Corona-klagen (1) 
Werkende ziet digitaal werken als ‘nieuwe manier van werken’  (2) 
(Wanneer) geven we elkaar weer een hand? (2) 
Digital nomad heeft behoefte aan persoonlijk contact met community (2) 
Autobezit voor Nederlanders nog belangrijker in coronatijden (1) 
top10
Werkend Nederland wil aan de leasefiets, fiscale regels en onwetendheid sta-in-de-weg
Werkende ziet digitaal werken als ‘nieuwe manier van werken’
Vacaturetrend: op weg naar herstel
Bedrijfseconomisch ontslag: wat nu?
Onderzoek naar communicatie in crisistijd: laat vooral van u horen!
Respons jongeren op direct mail hoger dan oudere generaties
Consumentenuitgaven in juni nog steeds tien procent lager dan in 2019
Een vijfde verzwijgt kinderwens tijdens sollicitatieproces
Ruimbagage meenemen bijna twintig procent duurder in drie jaar
Mismatch talent nog nooit zo groot door snelle technologische ontwikkelingen
meer top 10