zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
beurs
 

Uitgelicht: PostNL weekwinnaar na cijfers en dividendverwachting

12 augustus 2016 - PostNL was deze week de grootste stijger in de Midkap, nadat het post-en pakkettenconcern maandag met de cijfers over het tweede kwartaal kwam en liet doorschemeren dat er in 2017 mogelijk weer dividend uitgekeerd kan worden.  PostNL rapporteerde over het tweede kwartaal een omzet van 824 miljoen euro, gelijk aan een jaar eerder. Het onderliggend contante bedrijfsresultaat, waarbij onder meer pensioenlasten buiten beschouwing worden gelaten, bedroeg 47 miljoen euro. Dit was minder dan de 65 miljoen euro een jaar eerder. Analisten rekenden vooraf op een omzet van 830 miljoen euro. Onderliggend zou het contante resultaat volgens de marktvorsers op 51 miljoen euro uitkomen. Analisten van Morgan Stanley bleken aanvankelijk minder te spreken over de resultaten, gezien deze lager uitvielen dan de eigen verwachtingen. Zo mikten de marktvorsers op een omzet van 828 miljoen euro, waarbij onderliggend het contante resultaat op 49 miljoen euro zou uitkomen. Volgens analisten van de Amerikaanse zakenbank viel dit resultaat lager uit vanwege zwakkere prestaties internationaal, dat "slechts" vlak uitkwam in het tweede kwartaal.  De markt reageerde wel positief op de verwachting van PostNL om in 2017 weer dividend uit te keren, omdat er eerder nog werd gevreesd voor een vertraging, zo stelde analist David Kerstens van Jefferies. De marktvorser gaat uit van een dividend van 0,29 euro per aandeel, goed voor een dividendrendement van 8,5 procent. Volgens Kerstens is PostNL inmiddels ook beter in staat om rentedalingen op te vangen. 
Bron: ABM Financial News
 
 Doorsturen   Reageer
 

 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10