zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
beurs
 

Fed moet exit-strategie weer afblazen

21 juni 2011 - De Fed moet voor de tweede keer sinds het uitbodemen van de recessie in juni 2009 het uitvoeren van de exit-strategie afblazen, zelfs nu de kerninflatie aan het oplopen is. Dat schrijft econoom Rob Carnell van ING in een note voorafgaand aan het rentebesluit van de Open Markt Commissie (FOMC), het belangrijkste orgaan van de Fed. “Matige [marco-economische] cijfers over de eerste helft van het jaar betekent dat in plaats van het dichterbij komen van het moment waarop het beleid genormaliseerd kan worden, het afbouwen van het buitengewoon ruime monetaire beleid alleen maar verder in de toekomst is komen te liggen.” De Fed heeft als doelstelling prijsstabiliteit en maximale werkgelegenheid. De centrale bank is de afgelopen maanden in een steeds lastiger pakket beland doordat de inflatie oploopt, terwijl de werkloosheid hardnekkig hoog blijft. De jaarlijkse kerninflatie, de ontwikkeling van de consumentenprijzen exclusief volatiele voedsel en energieprijzen, steeg van 0,9 procent in januari naar 1,5 procent in mei. Headline inflatie steeg tot 3,6 procent. Vorige maand liep de werkloosheid op tot 9,1 procent. De werkloosheid schommelt de afgelopen 2 jaar rond de 9 procent. Door de recessie zijn meer dan 8 miljoen banen verloren gegaan. Sinds januari 2010 zijn er per saldo slechts 1,7 miljoen banen bijgekomen. De Federal Funds Rate, de belangrijkste rentestand, staat sinds december 2008 op het historisch lage niveau van 0 tot 0,25 procent. Fed-voorzitter Ben Bernanke noemde begin deze maand de hogere inflatie “voorbijgaand” van aard. Het herstel van de arbeidsmarkt loopt volgens de Fed-voorzitter “frustrerend langzaam.”
Bron: ABM Financial News
 
 Doorsturen   Reageer
 

 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10