zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
beurs
 

Update: SNS Reaal verkoopt Vivat Verzekeringen aan Anbang

16 februari 2015 - SNS Reaal heeft een akkoord bereikt met het Chinese Anbang Insurance Group over de verkoop van Vivat Verzekeringen. Dit meldde de genationaliseerde bankverzekeraar maandag voorbeurs bekend. Anbang Insurance Group neemt Vivat over voor een bedrag van 150 miljoen euro. Een kapitaalinjectie van naar schatting 770 miljoen euro zal de solvabiliteit van Vivat tot een "adequaat" niveau versterken. Mocht het eigen vermogen op basis van IFRS tussen 31 december 2014 en 30 juni 2015 evenwel sterk dalen, dan vindt de verkoop van Vivat aan Anbang eventueel zelfs geen doorgang. SNS Reaal verwacht de verkoop in het derde kwartaal van 2015 af te ronden. Verder moeten ook de Nederlandse en de Chinese toezichthouder de overname nog goedkeuren. Een kapitaalkrachtige koper was nodig voor Vivat, omdat na de nationalisering bleek dat de solvabiliteit van de verzekeraar veel slechter was dan gedacht, zo stond te lezen in een brief van minister van Financiën Jeroen Dijsselbloem aan de Tweede Kamer. Ondanks de interne balansversterking in het vierde kwartaal van 2013 daalde de solvabiliteitsratio van 176 procent eind 2012 naar 156 procent ultimo 2014. Hoewel dit nog altijd boven het wettelijk minimum van 100 procent was, gold bij REAAL een interne minimumnorm van 175 procent. Verzekeraar ASR meldde maandag dat het uiteindelijk heeft besloten om geen bod uit te brengen op Vivat. ASR gaf aan samen met een consortium van investeerders evenwel zeer uitgebreid een mogelijk bod te hebben onderzocht.
Bron: ABM Financial News
 
 Doorsturen   Reageer
 

 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10