zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
beurs
 

Update2: Overnamebod op Crown van Gelder

10 oktober 2014 - Andlinger heeft een overnamebod van bijna 24 miljoen euro uitgebracht op Crown van Gelder. Dit maakte de Nederlandse papierfabrikant vrijdag voorbeurs bekend. "We hebben er een fair bod weten uit te onderhandelen en het maximale bereikt voor aandeelhouders", aldus CEO Miklas Dronkers van Crown van Gelder tijdens een toelichting op het overnamebod voor analisten en journalisten. "Crown Van Gelder heeft grondig onderzoek gedaan naar de mogelijkheden om met andere partijen in de papier- of verpakkingssector te gaan samenwerken... Deze zoektocht heeft geleid tot het voorgenomen bod van Andlinger", aldus Jacques van den Hoven, voorzitter van de raad van commissarissen van de papierfabrikant. Andlinger biedt 5,50 euro in contanten per aandeel en 27,50 euro per niet-genoteerd aandeel. Het bod vertegenwoordigt een premie van 31 procent ten opzichte van de slotkoers van 9 oktober. Crown van Gelder beveelt het bod van Andlinger, waarvoor het de financiering al rond heeft, aan. Grootaandeelhouders, goed voor in totaal 39 procent van het geplaatste kapitaal, hebben zich reeds achter het bod geschaard. Andlinger en Crown van Gelder hebben al overeenstemming bereikt over onder meer steun van de koper voor de huidige strategie van Crown van Gelder, behoud van het hoofdkantoor in Velsen en het respecteren van bestaande werknemersrechten, inclusief pensioenrechten. Naast de financiële steun, die moet helpen bij "het inspringen op kansen in de markt" en het "versnellen van de strategie", ziet CEO Dronkers vooral meerwaarde in de operationele kennis van Adlinger.
Bron: ABM Financial News
 
 Doorsturen   Reageer
 

 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10