zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
beurs
 

Wall Street sluit vrijwel onveranderd in aanloop naar het banenrapport

1 mei 2014 - Wall Street kwam donderdag amper van zijn plaats in aanloop naar het banenrapport dat vrijdag wordt vrijgegeven. Woensdag sloot de Dow Jones Index nog op een all time high. De Dow Jones Index sloot 0,1 procent lager op 16.558,81 punten, waar de S&P 500 0,3 procent inleverde op 1.883,69 punten. De Nasdaq won daarentegen 0,3 procent en vlagde af op 4.127,45 punten. Beleggers kijken uit naar het Amerikaanse banenrapport over april, dat geldt als 's werelds belangrijkste macrocijfer. In maart kwamen er in Amerika 192.000 banen bij en bleef de werkloosheid onveranderd op 6,7 procent. Woensdag rapporteerde loonstrookjesverwerker ADP werkgelegenheidscijfers, dat geldt als een voorbode voor het officiële banenrapport, waaruit bleek dat het aantal banen in de niet-agrarische private sector toenam met 209.000 in maart en 193.000 in februari. In januari was de groei nog slechts 121.000 Op macro economisch vlak bleken voorbeurs de wekelijkse steunaanvragen met 14.000 te zijn gestegen tot 344.000. Verder gaven Amerikaanse consumenten in maart meer uit. De inkomens stegen ook, maar in een minder hoog tempo. Gevolg was ook dat er minder werd gespaard.  
Bron: ABM Financial News
 
 Doorsturen   Reageer
 

 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10