zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
beurs
 

Weekwinst AEX na Draghi-show

7 juli 2013 - De Amsterdamse beurs heeft in aanloop naar het losbarsten van het cijferseizoen een goede eerste week in de julimaand achter de rug. De AEX won vrijdag op een slotstandvan 352,53 punten ruim 3 procent op weekbasis. Vooral donderdag was een goede dag voor de aandelenmarkten nadat Mario Draghi, president van de Europese Centrale Bank, in een toelichting op het rentebesluit liet weten voor lange tijd de rente laag te houden. “Draghi wilde met zo vaag mogelijke uitspraken de rentes laten dalen, de euro laten dalen en het vertrouwen van de consumenten opkrikken”, aldus Cees Smit van Today's Beheer en Brokers in een reactie op de woorden van Draghi. Met slechts woorden wist de centrale bankier dit te bereiken, stelde vermogensbeheerder Smit. Vervolgens kwam er op vrijdag een meevallend banenrapport uit Amerika. Met 195.000 nieuwe banen over juni deed de arbeidsmarkt in Amerika het een stuk beter dan verwacht. Toch was het goede nieuws geen reden voor hogere koersen. Het meevallende banenrapport werd door beleggers geïnterpreteerd als een prikkel voor de Fed om sneller de voet van het gaspedaal te halen, ook wel tapering genoemd. Econoom Jan Hatzius van Goldman Sachs concludeerde uit de cijfers dat de Federal Reserve niet in december maar al in september de omvang van de maandelijkse obligatie aankopen zal verlagen. “Ze zullen het [de obligatie aankopen] naar beneden brengen van 85 naar 65 miljard dollar. Je krijgt niet per se een verlaging in de monetaire vergadering daarna”, zei Hatzius op CNBC.
Bron: ABM Financial News
 
 Doorsturen   Reageer
 

 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10