zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
beurs
 

Damrak weet verlies te beperken

11 juni 2013 - De Amsterdamse beurs is dinsdag in het rood gesloten op zorgen over het afbouwen van de stimuleringsprogramma's door de centrale banken. De AEX leverde 0,7 procent in op 350,30 punten. Het verlies was daarmee minder groot dan rond lunchtijd, toen de AEX op bijna 346 punten noteerde. Ook op omringende beurzen domineerde het rood op de koersenborden. De Franse beurs leverde 1,4 procent in en de Duitse beurs moest circa een procent prijsgeven. De mineurstemming werd volgens vermogensbeheerder Ed Manie van Ortelius Wealth Management veroorzaakt door het uitblijven van aanvullende maatregelen door de Bank of Japan. "De markt had meer verwacht", aldus Manie, die meent dat de Japanse centrale bank een pas op de plaats maakt om de onrust op de obligatiemarkt te beteugelen. Daarbij wordt de aandelenmarkt in de ogen van Manie steeds minder aantrekkelijk nu de rentes oplopen. "De [Amerikaanse] tienjaars [rente] is bijna gelijk aan het dividendrendement van de S&P", aldus Manie, die het logisch vindt dat beleggers eieren voor hun geld kiezen en in veiliger staatspapier stappen. Dit verklaart ook volgens Manie waarom veilige dividendaandelen de hardste klappen oplopen. Ondertussen vindt in Duitsland de rechtszaak bij het Duitse constitutionele hof over het obligatieaankoopprogramma OMT van de Europese Centrale Bank plaats. Eisende partijen stellen dat het OMT ongrondwettig is. Grote zorg van beleggers is dat het hof het OMT beknot. Een uitspraak wordt overigens pas in september verwacht.
Bron: ABM Financial News
 
 Doorsturen   Reageer
 

 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10