zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
beurs
 

'AEX kan nog vele jaren mee'

4 maart 2013 - De AEX bestaat vandaag dertig jaar en de beursgraadmeter kan nog vele jaren mee. Dit zegt de bedenker van de AEX, oud-minister Tjerk Westerterp, tegen ABM Financial News. Westerterp zegt dat de eerste samenstelling van de index in 1983 op de achterkant van een sigarendoosje, tijdens een treinreis “naar het zuiden” werd opgesteld. De AEX ging op 4 maart 1983 van start als een naar marktwaarde gewogen nationale aandelenindex. Westerterp kwam met het idee voor de AEX om aan de behoefte in de optiehandel voor een continu berekende index te voldoen. Tot dan toe bestond alleen de CBS herbeleggingsindex, die twee keer per dag werd opgesteld. Van de oorspronkelijk 13 fondsen zijn er acht overgebleven Akzo (AkzoNobel), Gist-Brocades (DSM), Heineken, KLM (Air France-KLM), Royal Dutch Shell, Nationale Nederlanden (ING Groep), Philips en Unilever. "De normale gang van zaken, bedrijven komen en gaan", aldus Westerterp. Bij de jaarlijkse herweging van 26 februari is bepaald dat van de 25 AEX-bedrijven Boskalis wordt vervangen door het midkapfonds Imtech. Beursbedrijf NYSE Euronext stelt de samenstelling van de index vast op basis van een formule waarbij de handelsvolumes doorslaggevend zijn. Corné van Zeijl, portefeuillemanager van SNS Nederlands Aandelenfonds, zegt te hopen dat de AEX het Nederlandse karakter weet te behouden om de populariteit bij particuliere beleggers en het bredere publiek te waarborgen. “De AEX vol met bedrijven als Aperam zou het einde van het succes van de index betekenen,” aldus Van Zeijl, die ook ArcelorMittal en Unibail-Rodamco noemt als vreemde eenden in de bijt.
Bron: ABM Financial News
 
 Doorsturen   Reageer
 

 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10