zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
beurs
 

OESO verlaagt groeivooruitzichten vanwege eurozone crisis

6 september 2012 - De Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling heeft de groeivooruitzichten  verlaagd vanwege de eurozone crisis, die al bijna drie jaar voort woekert. Om de crisis aan te pakken en de onbalans in de monetaire unie te verhelpen roept de OESO de noordelijke landen op de economie te stimuleren.  “De verzwakking zal aanhouden als leiders er niet in slagen de belangrijkste oorzaak van deze verslechtering aan te pakken, de aanhoudende crisis in de eurozone,” zei hoofdeconoom Pier Carlo Padoan. Volgens de OESO moet de aanpassing binnen de eurozone niet alleen worden gedaan door de zuidelijke schuldenaar landen. Ten grondslag aan de eurozone crisis liggen handelsoverschotten in het noorden en bijhorende kapitaalinstroom en handelstekorten in het zuiden.  “In [noordelijke] schuldeiser landen moet de binnenlandse vraag omhoog, wat hogere lonen impliceert, het opdrijven van consumptie en investeringen en een hoger inflatietempo [dan in het zuiden],” valt te lezen in het OESO-rapport.  De zuidelijke landen moeten hun begrotings- en handelstekorten verminderen door bezuinigingen en loonmatigingen. Structurele hervormingen moeten de economieën internationaal meer concurrerend maken. 
Bron: ABM Financial News
 
 Doorsturen   Reageer
 

 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10