zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
beurs
 

Update: Ordina blijft in de rode cijfers

28 augustus 2012 - Ordina is in het eerste half jaar vanwege aanhoudend moeilijke omstandigheden op alle eindmarkten in de rode cijfers gebleven. Daarbij konden kostenbesparingen de krimpende omzet niet compenseren. Beleggers en analisten reageren desalniettemin licht positief doordat de marktomstandigheden lijken te stabiliseren op een laag niveau. “De markt verslechtert niet [verder], maar verbetert ook niet,” zei analist Marc Zwartsenburg van ING in een reactie op de cijfers. Volgens de analist zijn er dan ook geen zorgen voor de consensusverwachting voor 2012. Ordina's nettoverlies over de eerste helft bedroeg 1,7 miljoen euro van een nettoverlies van 7,7 miljoen euro een jaar geleden. De vergelijkbare omzet daalde met 7,8 procent naar 201,9 miljoen euro. De krimp was wat minder sterk dan de 9 procent waarop Zwartsenburg had gerekend. De IT-dienstverlener zag met name op de Nederlandse thuismarkt de omzet sterk dalen met 8,7 procent naar 165,5 miljoen euro.  Sectoraal gezien sprak Ordina van een verdeeld beeld. Overheden bezuinigen op IT-projecten, wat voor afname van de omzet van 7,0 procent zorgde. Sterker was de krimp op de industriële markt, waar Ordina de omzet met 13,1 procent zag dalen doordat klanten zich beperken tot korte projecten. Daarentegen wist Ordina meet te liften op opdrachten in het kader van de strengere kapitaaleisen voor banken, waardoor de terugval van de omzet van financiële klanten beperkt bleef tot 3,7 procent.  Ordina probeert de slechte eindmarkten op te vangen door in te zetten op langetermijncontracten. Het aandeel van deze contracten steeg afgelopen half jaar van 30 naar 35 procent.  Tegen ABM Financial News zegt CEO Stepan Breedveld dat een aandeel van 30-35 procent “prima” is en dat het niveau de komende kwartalen stabiel zal zijn. 
Bron: ABM Financial News
 
 Doorsturen   Reageer
 

 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10