zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
beurs
 

Omzetdaling USG People zet door

27 april 2012 - USG People heeft ook in het eerste kwartaal de omzet verder zien teruglopen maar wist wel meer winst te boeken ondanks een vertraging in de markten. Het hogere resultaat wijt de uitzender aan de verbeteringen in de organisatie die in 2011 werden doorgevoerd waardoor het kostenniveau daalde met 11 procent. De omzet van USG People daalde in het eerste kwartaal van 2012 met 9 procent van 775,8 naar 705,1 miljoen euro. Dit is minder dan de 711 miljoen euro waarop analisten geraadpleegd door ABM Financial News hadden gerekend. Het brutoresultaat zakte van 165,4 naar 152,6 miljoen euro en de marge steeg van 21,3 naar 21,6 procent. Daarmee is de marge licht hoger dan waarop was gerekend. De EBITDA steeg van 21,0 naar 24,5 miljoen euro en de EBITA dikte zelfs 30 procent aan tot 19,1 miljoen euro. Onder de streep resulteerde dit in een onderliggende winst van 5,7 miljoen euro, tegen een verlies van bijna 1 miljoen euro vorig jaar. Gerapporteerde daalde de winst van 7,5 naar 6,3 miljoen euro. Analisten voorzagen een resultaat rond het break-even niveau. Opvallend is de verdubbeling van de winstgevendheid in Nederland, waar de EBITA marge steeg van 2,6 naar 5,2 procent.
Bron: ABM Financial News
 
 Doorsturen   Reageer
 

 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10