zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
beurs
 

Aandeelhoudersvergadering KPN keurt dividend goed

12 april 2012 - Op de aandeelhoudersvergadering van KPN zijn alle agendapunten die in stemming werden gebracht goedgekeurd. Aandeelhouders kunnen over 2012 een dividend van 0,90 euro per aandeel tegemoet zien, dit is 0,05 euro meer dan in 2011. Volgens KPN is het dividend goed gedekt door de vrije kasstroom, hoewel deze vrije kasstroom naar verwachting in 2012 wel afneemt. Op een nieuw aandeleninkoopprogramma hoeven beleggers evenwel niet te rekenen voor dit jaar. Alleen voor het afdekken van personeelsopties zullen er eventueel aandelen worden ingekocht, aldus de voorzitter van de raad van commissarissen Jos Streppel. Ook stemden aandeelhouders in met een kapitaalvermindering door intrekking van eigen aandelen. Naast het dividendbeleid werden onder meer de jaarrekening vastgesteld en decharge verleend aan de raad van commissarissen en het bestuur. Aandeelhouders stemden in met de benoeming van Van Bommel tot commissaris en de voorgestelde statutenwijziging werd goedgekeurd. Het aanpassen van de statuten houdt in dat het minimum aantal leden van de raad van bestuur wordt verlaagd van drie naar twee. KPN doet dit om niet in strijd met de eigen statuten te opereren, maar wel voldoende ruimt te hebben om een derde bestuurder te vinden. Uit de zaal kwam evenwel de nodige kritiek op de keuze om terug te gaan naar twee bestuurders. Toch stemde uiteindelijk meer dan 96 procent voor. Nog deze zomer hoopt KPN een nieuwe financieel directeur te presenteren. Eric Hageman neemt sinds het vertrek van Carla Smits-Nusteling als interim CFO de honneurs waar.
Bron: ABM Financial News
 
 Doorsturen   Reageer
 

 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10