zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
beurs
 

Problemen Witte Molen houden aan

4 april 2012 - Witte Molen heeft zijn beleggers laten weten rekening te houden met aanhoudende uitdagende marktomstandigheden. Door deze omstandigheden wordt de focus noodgedwongen verlegd naar de dagelijkse operatie in plaats van naar de vormgeving van een langere termijnbeleid. Dit meldde Witte Molen bij publicatie van het jaarverslag. De markt voor kleindier- en vogelvoeders kenmerkt zich volgens Witte Molen door krimp met stevige concurrentie, die net als Witte Molen zelf te maken heeft met overcapaciteit. Dit zorgt voor permanente druk op de marges en mogelijk zelfs omzetverlies. Witte Molen tracht met nieuwe initiatieven de huidige situatie die door de onderneming wordt omschreven als een "vicieuze cirkel" te doorbreken. Dit betekent dat er wordt gezocht naar samenwerkingen, fusies en ook een overname behoort tot de mogelijkheden. Voor 2012 rekent Witte Molen vooralsnog op een omzet gelijk aan die in 2011 en een resultaat dat ongeveer break even zal zijn. De ontwikkelingen in het eerste kwartaal bevestigen deze voorspellingen. Eind maart liet Witte Molen nog weten dat vanwege de “aanhoudend grimmige marktomstandigheden” de omzet in het eerste kwartaal lager zou zijn bij een licht negatief resultaat. Nu sprak de diervoederspecialist van een "enigszins lagere omzet" die leidt tot een "licht verliesgevende situatie" in het eerste kwartaal. Tegenover de dalende omzet en lichte verlies staan dalende rentelasten, lagere afschrijvingen en incidentele opbrengsten als gevolg van de tijdelijke verhuur van een beperkt deel van het bedrijventerrein in Meeuwen.
Bron: ABM Financial News
 
 Doorsturen   Reageer
 

 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10