zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
beurs
 

Lichte openingswinst Damrak

3 april 2012 - Het Damrak opent vanochtend naar verwachting licht hoger nadat beurzen wereldwijd profiteren van meevallende cijfers voor de Amerikaanse industrie. Gisteren brak de S&P 500 het jaarrecord op die cijfers. De ISM inkoopmanagersindex voor de industrie steeg vorige maand naar 53,4, wat ruim boven het breakeven niveau lag van 50 waarbij er sprak is van noch groei, noch krimp. De cijfers bevestigden het beeld van het aantrekken van de Amerikaanse conjunctuur. AEX futures stijgen 0,2 procent. De AEX sloot gisteren 0,9 procent hoger op 326,89 punten. Eerder in de ochtendhandel zakte de index nog in het rood op tegenvallende macrocijfers die wezen op een recessie in de eurozone Op de Aziatische beurzen stijgt de Hang Seng vanochtend aan het einde van de handelsdag 0,8 procent. De Australische All Ordinaries Index won 0,3 procent. Alleen Tokio sloot lager, waarbij de Nikkei 0,6 procent daalde naar 10.050,39 punten. Shanghai bleef vandaag dicht vanwege een feestdag. De beursagenda voor vandaag is aan de lichte kant, waarbij de laatste notulen van de Fed en de Amerikaanse fabrieksorders de belangrijkste punten zijn. Beleggers hebben deze week het vizier vooral gericht op vrijdagmiddag 14:30, het tijdstip dat het Amerikaanse banenrapport bekend wordt gemaakt. Economen gepolst door Bloomberg rekenen op een banengroei van 200.000 in maart. Dat zou de vierde maand op rij zijn dat de banengroei 200.000 of meer bedraagt. Een tempo van circa 150.000 is nodig om de groei van de beroepsbevolking bij te benen.
Bron: ABM Financial News
 
 Doorsturen   Reageer
 

 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10