In een eerder artikel op Managersonline beschreef Johanna Kroon wat u op het gebied van verandercommunicatie kunnen leren van Barack Obama. Nu Obama’s strategie duidelijk heeft gewerkt, gaat zij in op de drie persoonlijke keuzes die volgens haar cruciaal zijn geweest voor zijn succes. Het zijn keuzes die iedereen kan maken, of u nu president van de Verenigde Staten wilt worden of heel andere ambities heeft.
Als er iemand is die mensen warm weet te krijgen voor verandering dan is het wel Barack Obama. Sterker nog, verandering is het voornaamste selling point van zijn politieke campagne. En dat is opmerkelijk, want zoals iedereen weet die binnen organisaties wel eens iets heeft willen veranderen is er weinig waarmee je mensen zo snel de gordijnen in kunt jagen als met het aankondigen van ‘veranderingen’. Wat is het geheim van Barack Obama?
