zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
artikelen
 

Kloppen uw overtuigingen over de feiten?

Door: Frank van Marwijk
 
Tijdens vergaderingen en andere overlegmomenten verloopt de communicatie tussen de deelnemers niet altijd even soepel. De meningen lopen vaak uiteen. Er worden soms verschillende interpretaties gegeven aan de feiten en ook de belangen die een ieder bij een agendapunt heeft lopen frequent uiteen. Soms is het zelfs lastig vast te stellen of iemand een feit vaststelt, een mening verkondigt of zijn belangen verdedigt. ​Het zou mooi zijn als je feiten, meningen en belangen altijd gemakkelijk uit elkaar zou kunnen houden, maar mensen geven vaak hun mening verpakt in de vorm van een feit, zoals: "De informatie die we hebben is niet betrouwbaar" of "We hebben er te weinig tijd voor". 

Onweerlegbare feiten?
Nog lastiger is het dat mensen vaak zelf niet in de gaten hebben, dat wat ze zeggen niet per se altijd op waarheid gestoeld is. Ze hebben het idee dat ze het hebben over onweerlegbare feiten, terwijl het eerder gaat om aannames. Ze zijn overtuigd geraakt door eerdere ervaringen van henzelf of anderen. En door de indruk die ze hebben opgedaan, zien ze overal de ‘bewijzen’ om zich heen. Deze neiging, om informatie te zoeken, te interpreteren, en te herinneren op een manier die iemands bestaande overtuigingen bevestigt, wordt de conformation bias genoemd. Je ziet dus vooral wat je verwacht te zien en je hoort vooral dat wat aansluit bij wat je al vindt. Zo is het bekend dat mensen met een bepaalde opinie zich vooral laten informeren door bronnen (media en gelijkgestemde personen) die dezelfde opinie uitdragen als zijzelf. Daardoor voelt je eigen mening al snel als een feit.
 

Gratis toegang

Alleen geregistreerde abonnees hebben toegang tot deze pagina.

Registratie is volledig gratis en geeft u direct toegang tot het opgevraagde document of artikel en tot honderden andere checklists, artikelen, contracten en tests & tools.

GRATIS REGISTREREN
 
Bent u al abonnee, vul hier uw e-mailadres en wachtwoord in:

E-mailadres:
Uw persoonlijke wachtwoord:
Wachtwoord vergeten?
 
 
Stap over naar de cloud om op de kosten te besparen
reacties
Kwart Nederlanders wil sociale media verwijderen (1) 
Driekwart Nederlanders let dit jaar beter op financiën dan in 2022 (2) 
HR-trends voor 2023: dit staat HR-professionals te wachten (1) 
Een nieuwe taal leren, maar dan anders (4) 
Wat is er nodig voor échte duurzame en sociale impact? (3) 
De Metaverse: wat kan je er eigenlijk mee? (2) 
Helft Nederlandse werknemers last van mentale problemen, verergerd door kosten levensonderhoud (1) 
top10
Nederland heeft behoefte aan ander leiderschap
Drie HR-tips om werknemers gemotiveerd de winterdagen door te krijgen
Combinatie data, technologie en mensen essentieel voor stimuleren groei
Technologische superioriteit is de belangrijkste onderscheidende factor voor bedrijven
Helft werkend Nederland: de term manager wordt te pas en te onpas gebruikt
Helft werknemers kiest baan op basis van werktijden, arbeidsduur en flexibele tijdsregeling
HEMA, Bol.com en G-Star zijn dé internationale Digital Leaders
Nederlanders koplopers in thuiswerken
Aantal burn-outs stijgt opnieuw
Bijna twee miljoen Nederlanders willen in het buitenland wonen én werken
meer top 10