zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
artikelen
 

Gaat u voor brons, zilver of goud?

Door: Frank van Marwijk
 
Geniet u ook zo van de Olympische Spelen? Dagelijks zien we nu de beelden van de sporters die strijden om een Olympische medaille. We zien tranen van geluk, maar ook van verdriet. Na jarenlange training hebben de sporters maar één doel: laten zien aan de wereld dat ze de beste van de besten zijn. Het verschil is meestal een kwestie van seconden. En als het niet lukt, voelt het als een nederlaag. Olympische sporters zijn vaak niet blij met zilver, terwijl je toch zou denken dat het een grote prestatie is om de tweede van de wereld te zijn. Het voelt echter als falen omdat zilver betekent dat ze hun gouden plek op het ereschavot nét aan een ander hebben moeten afstaan.
 

Blijer met brons dan met zilver
Uit Amerikaans onderzoek naar het geluksgevoel van Olympische sporters blijkt zelfs dat de winnaars van een zilveren medaille gemiddeld minder blij zijn met hun succes dan de winnaars van een bronzen medaille. Op zich is dat wel logisch te verklaren. We meten onze successen immers door te vergelijken. Zoals gezegd kijken de zilveren medaillewinnaars naar de plek die ze hebben misgelopen. Bronzen medaillewinnaars, daarentegen, zijn blij dat ze überhaupt nog een medaille hebben kunnen scoren. Ik kan me ook voorstellen dat een sporter die vierde wordt, daar gefrustreerder over is dan de persoon die zesde of zevende is. Het voelt dan immers ook aan alsof je nét hebt misgegrepen.
 

Gratis toegang

Alleen geregistreerde abonnees hebben toegang tot deze pagina.

Registratie is volledig gratis en geeft u direct toegang tot het opgevraagde document of artikel en tot honderden andere checklists, artikelen, contracten en tests & tools.

GRATIS REGISTREREN
 
Bent u al abonnee, vul hier uw e-mailadres en wachtwoord in:

E-mailadres:
Uw persoonlijke wachtwoord:
Wachtwoord vergeten?
 
 
advertorial
Waar sta jij voor als leider?
Wat heb je als leider van vandaag en morgen nodig om jouw doelen te behalen? Het antwoord op deze en andere vragen, vind je in het boek ‘Leiderschap in Beeld’ door hoogleraar Jan de Vuijst. TIAS deelt de eerste 4 hoofdstukken in een gratis e-book.
Lees verder
Houd als manager grip op de cijfers bij de groei van je organisatie
reacties
Een nieuwe taal leren, maar dan anders (1) 
Wat is er nodig voor échte duurzame en sociale impact? (1) 
De Metaverse: wat kan je er eigenlijk mee? (2) 
Helft Nederlandse werknemers last van mentale problemen, verergerd door kosten levensonderhoud (1) 
Data-savvy organisaties zijn winstgevender, veerkrachtiger en innovatiever (1) 
Hoe laat ik anderen zelf nadenken? (1) 
Zeven tips voor het omgaan met klagende medewerkers (4) 
top10
Een op de drie Nederlanders met hoog inkomen kan door geldgebrek rekening niet betalen
Kwart Nederlanders wil liever ander werk
Organisaties willen SD-WAN, maar laten kansen liggen
HR-professionals staan niet achter huidige wet- en regelgeving
Bedrijven moeten medewerkers meer vrijheid geven om hun eigen productieve werkomgeving te creëren
Acht stappen om een toxische werkomgeving te voorkomen
Mimecast waarschuwt voor phishing uit naam van Twitter
Geld besparen op dataprotectie kan zorgen voor vervelende verrassingen
Hoe smishing misbruik maakt van populaire mobiele providers
Top-drie leiderschapstips voor het winnen van het WK voetbal
meer top 10