zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
artikelen
 

Van vakantieplezier naar werkplezier

Door: Frank van Marwijk
 
De zomervakantie is weer voorbij en het werken is weer begonnen. U wordt aangeschoten door een collega, die zegt: ‘En, hoe was je vakantie? Heb je plezier gehad? Heb je ervan genoten? Jammer dat je nu weer moet beginnen hè? Nou, maak je borst maar nat. We hebben het hier stervensdruk gehad. Er ligt een behoorlijke workload, dus je kunt er flink tegenaan.’ U denkt daar even over na. Het is eigenlijk bijzonder dat onze beleving van vrije tijd en werk wordt gezien als twee uitersten. Vakantie zien we als iets leuks en ontspannens, waar je vooral van mag genieten. Maar als het gaat om werk, wordt deze associatie minder gemaakt. Nee, dat wordt eerder gezien als noodzakelijk, serieus, saai en soms stressvol. Kan dat niet anders? U bent meer op uw werk dan op vakantie.

Werkplezier of succes?
U denkt terug aan de tijd dat u solliciteerde. U was op zoek naar een baan die u gelukkig zou maken. U was blij dat u de baan kreeg en keek uit naar een plezierige tijd. U genoot van het vooruitzicht op de variatie en de uitdagingen die het werk zou gaan bieden. Dit was uw idee over werkplezier.  Zijn die verwachtingen uitgekomen? Hebt u (nog) plezier in uw werk? En dan bedoel ik niet dat u tevreden bent met uw baan, maar dat u er écht plezier in hebt. Dat u er na een paar vrije dagen niet op kunt wachten om weer aan de slag te gaan en zult genieten van de hoogtepunten die het werk biedt. Het zou mooi zijn als we zo naar ons werk zouden kunnen kijken. Toch doen we dat maar zelden zo. Plezier is niet het eerste woord waar we aan denken als we het hebben over werk. We wensen iemand die op vakantie gaat veel plezier. Gaat hij werken, dan wensen we hem veel succes. Blijkbaar richten we ons bij zo’n wens al op prestatie en resultaat in plaats van op genoegen.
 

Gratis toegang

Alleen geregistreerde abonnees hebben toegang tot deze pagina.

Registratie is volledig gratis en geeft u direct toegang tot het opgevraagde document of artikel en tot honderden andere checklists, artikelen, contracten en tests & tools.

GRATIS REGISTREREN
 
Bent u al abonnee, vul hier uw e-mailadres en wachtwoord in:

E-mailadres:
Uw persoonlijke wachtwoord:
Wachtwoord vergeten?
 
 
advertorial
Tips om meer uit e-mail te halen met een CRM-koppeling
Wil je je in 2020 meer focussen op klantengagement? Dan heb je zowel een CRM- als een email marketingsysteem nodig. In dit white paper legt Spotler uit waarom een koppeling zo waardevol is én hoe je dit goed aanpakt. Benieuwd naar de tips?
Download white paper
Lees verder
Leer in 2 dagen ontspannen en overtuigend te presenteren
Personeel inwerken met behulp van een onboard-programma
reacties
Onbekend maakt onbemind (1) 
Geef uw jaaromzet nog een extra boost met inzet van data  (1) 
De kunst van het complimenteren (4) 
Eén op acht werkenden vindt dat organisatie prima zonder printer kan (2) 
Helft Nederlanders ziet op tegen functioneringsgesprek (1) 
Soft Skills: programmeur moet teamspeler zijn, salesmedewerker coole kikker  (1) 
Loonafspraken voor 2020 hoger dan 2019 (1) 
top10
Eerder stoppen met werken: wat zijn de mogelijkheden?
Driekwart onderschat financiële veranderingen bij nieuwe baan
Hoe moet het uitvoerend-, midden- en topmanagement zich kleden?
Handelsoorlog: na China is nu Europa aan de beurt
Low-code in 2020: hoe om te gaan met de dreigende softwarecrisis?
Waar kandidaten zich aan storen tijdens een sollicitatiegesprek
IT-trends in 2020: hoe AI alle andere trends gaat beďnvloeden
Service heeft sterke invloed op customer loyalty
Posities in zorg overheersen in top tien snelst groeiende banen
Bedrijven plukken steeds vaker voordelen van mobiele CRM-apps
meer top 10