Vraag "Als manager worstel ik met mijn team. We acteren in een dynamische omgeving, waar snelheid het verschil maakt. Mijn afdeling richt zich op duurzaamheid.Ik heb een goed team, maar er is ook spanning onderling, waarschijnlijk door de sterke groei en verandering die we ondergaan. Een zwak punt in alle snelheid is om iedereen te betrekken bij de groei. Hoe verbeter ik dit punt?"
Antwoord van Asha Kalijan
Snelheid is een bottleneck, maar gelukkig kun je in deze tijd van technologische innovaties beschikken over een veelheid aan mogelijkheden om in contact te blijven binnen alle dynamiek die er heerst. Toch haalt niets het bij persoonlijk contact.
