Vraag "Ik doe veel voor mijn medewerkers. Misschien te veel. Ik kom er achter dat twee professionals roddelen over mij en het bedrijf en meer samen optrekken. Eén van hen maakte mij tegenover de ander belachelijk als leidinggevende. Die indruk had ik eerder niet van hem. Ik ben bang dat ik word misleid of gebruikt en dat de groepsdynamiek verandert. Ik ben op mijn hoede. Dat verzwakt me. Wat kan ik doen?"
Antwoord van Asha Kalijan
Roddelen kan zowel positieve als negatieve gevolgen hebben op de groepsdynamiek. Met roddelen creëren mensen een wij-/zij groep en een vorm van macht. Het geeft in ieder geval een gevoel van macht aan mensen die zich onmachtig voelen. In de basis zou de opmerking van de collega ook te maken kunnen hebben met een ‘verdeel en heerstechniek’.
