Vraag "Een medewerker doet zich heel aardig en gewillig voor, maar in de praktijk toont hij ontwijkingsgedrag en liegt hij structureel. Dat heeft impact op de resultaten en de werksfeer. Ik had het niet zien aankomen. Hij doet zich heel deskundig voor, maar neemt geen leiding en zelfverantwoordelijkheid. Ook isoleert hij zich en in de praktijk manipuleert en misleidt hij. Hij is niet bereid om zijn gedrag te veranderen. Wat kan ik doen?"
Antwoord van Asha Kalijan
Gedrag is niet direct te plaatsen bij mensen die misleiden en manipuleren. Ze zijn ongrijpbaar, omdat ze zich anders voordoen dan ze werkelijk zijn. Uiteindelijk worden ze altijd ontmaskerd en/of worden ze de dupe van hun eigen gedrag. Ze gaan zich dan inderdaad isoleren of ze worden uitgesloten door anderen.
