Vraag "In werk sinds een jaar met professionals in de creatieve sector. Destijds ben ik aangenomen om omdat ik goed kan structuren. Dat is nodig, maar ik ervaar problemen met het team. Ik krijg niet alle projectinformatie die ik nodig heb. Opdrachten lopen altijd uit, al is het eindproduct op zich goed. Ik sta bekend om mijn wilskracht en zit ik er boven op, maar mijn inbreng wordt in feite niet getolereerd. Hoe kan ik dit veranderen?"
Antwoord van Asha Kalijan
Op dit moment is er duidelijk een mis-match tussen jouw kwaliteiten en die van de professionals. Die is er in feite altijd al geweest. Krijg je daar beter zicht op, dan kun je doen wat werkelijk nodig is bij het leiding geven aan het team.
