zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
artikelen
 

Waarom heb ik steeds nieuwe uitdagingen nodig?

Door: Asha Kalijan
 
Vraag
"Ik merk dat ik snel uitgekeken raak in mijn huidige functie en dat is niet voor het eerst. Alles wordt voor mij al gauw routine en dan raak ik verveeld en ontevreden. Ik krijg steeds de behoefte aan nieuwe dingen. Daar komt bij dat er nog wat perikelen en veranderingen zijn mijn organisatie en mijin functie. Wat te doen?"

Antwoord van Asha Kalijan
Er spelen een paar dingen tegelijk. Deze zaken herhalen zich daarnaast regelmatig. Ik ga drie punten behandelen voor meer inzicht in jouw situatie. Ga aan de slag met wat voor jou geldt.
  • Domino effect. Zaken stapelen zich op: je krijgt behoefte aan nieuwe dingen, er zijn perikelen en veranderingen en je doet het niet goed
  • je  bent iemand die nieuwe uitdagingen nodig heeft
  • je vlucht voor zaken die spelen
(H)erken het domino effect en maak zaken simpel
Ik schat in dat je zaken op hun beloop laat, waardoor er een domino effect ontstaat. Dan wordt alles complex. De vraag is natuurlijk waarom je het zover laat komen. Het kan zijn, dat je niet goed anticipeert op wat er gebeurt, zelfs wellicht het effect van veranderingen en omgang met perikelen onderschat. Mijn advies is om na te gaan, welke patronen je vertoont in je functioneren, specifiek gericht op (interne) veranderingen.
 

Gratis toegang

Alleen geregistreerde abonnees hebben toegang tot deze pagina.

Registratie is volledig gratis en geeft u direct toegang tot het opgevraagde document of artikel en tot honderden andere checklists, artikelen, contracten en tests & tools.

GRATIS REGISTREREN
 
Bent u al abonnee, vul hier uw e-mailadres en wachtwoord in:

E-mailadres:
Uw persoonlijke wachtwoord:
Wachtwoord vergeten?
 
 
Pas op met het snijden in de kosten als ondernemer
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10