Vraag "Het kan zijn dat ik doorschiet in mijn organisatiesensitiviteit. Ik merk dat ik mijn functie zwaar vind door alle signalen die ik opvang en de toenemende interne dynamiek. Ik probeer de signalen te reguleren, maar de vele partijen waar ik mee te maken heb, maakt dat mijn werk zwaar is. Hoe ga ik hiermee om?"
Antwoord van Asha Kalijan
Organisatiesensitiviteit c.q. organisatiebewustzijn houdt veel goeds in. Echter, als je daarin doorschiet dan ga je op alles letten en dan laat je teveel signalen binnen. Ook diegene die je niet per se nodig zijn. Al die signalen kun je niet allemaal tegelijk verwerken. Dat geeft stress. Dan wordt het werk zwaar.
