zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
artikelen
 

Moet ik manipulatie tolereren bij het uitvoeren van een opdracht?

Door: Asha Kalijan
 
Vraag
"Ik krijg binnenkort een nieuw project, maar de klant wil eigenlijk dat ik mijn eigen netwerk aanspreek om iets persoonlijks voor hem gedaan te krijgen. Dat wil ik niet. Mijn leidinggevende wil de opdracht natuurlijk binnenhalen en ziet wel dat ik hierin verschil kan maken. Wat moet ik doen?"

Antwoord van Asha Kalijan
Ethische dilemma’s komen helaas veel voor, daar waar het om klantgerichtheid en de continuïteit in opdrachten gaat.  Bij het doen van projecten als adviseur en als coach heb ik een stelregel om me zo onafhankelijk mogelijk op te stellen.  Die opstelling wordt in de praktijk bij iedereen en ook bij mij regelmatig uitgedaagd en daarbij hanteer ik als norm de gunfactor. Die omvat veel. Niet alleen een belangenafweging speelt een rol. De gunfactor wordt deels subjectief ingevuld en heeft voor mij veel te maken met de opstelling en achtergrond van de ander. Bij eisen en manipulatie haak ik af.
 

Gratis toegang

Alleen geregistreerde abonnees hebben toegang tot deze pagina.

Registratie is volledig gratis en geeft u direct toegang tot het opgevraagde document of artikel en tot honderden andere checklists, artikelen, contracten en tests & tools.

GRATIS REGISTREREN
 
Bent u al abonnee, vul hier uw e-mailadres en wachtwoord in:

E-mailadres:
Uw persoonlijke wachtwoord:
Wachtwoord vergeten?
 
 
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
Liever leuk werk dan hoger salaris (2) 
Oudere werknemer afgeschrikt door vacaturetekst (1) 
Vrouw bepaalt wintersportbestemming (1) 
Werknemers denken meer carričrekansen te hebben dan ooit (1) 
Kwart Nederlanders niet met vakantie dit jaar (1) 
Consument vindt dat organisaties geen geďntegreerde digitale experience leveren (1) 
Vraag naar beheersing Engelse taal in vacatures daalt (1) 
top10
Jonge man wil geen vrouw als baas
Vijf maatregelen om AVG-boetes te voorkomen
Generatie Z meest tevreden met zijn baan
Liever leuk werk dan hoger salaris
Reistijd belemmert stap naar droombaan
Oudere werknemer afgeschrikt door vacaturetekst
Werknemers denken meer carričrekansen te hebben dan ooit
In de rode cijfers door de zwarte markt
Jongere vindt vakantieflirt op de werkvloer niet oké
'We hebben het weer naar ons zin op het werk'
meer top 10