zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
artikelen
 

Kan ik manager én meewerkend voorman zijn?

Door: Asha Kalijan
 
Vraag
"Binnen het technisch bedrijf waar ik sinds een halfjaar werk, is er meer behoefte aan een meewerkend voorman dan een manager. Ik ben meer een manager, met een technische theoretisch achtergrond. Nu moet ik beslissen of ik ook meewerkend voorman kan zijn in functie. Kan ik dat wel?"

Antwoord van Asha Kalijan
De functie  die je zou moeten vervullen houdt in dat je eindverantwoordelijk bent en een actieve bijdrage levert op de werkvloer.  Niet iedereen is hiervoor geschikt. Dat moet je kunnen en willen. Je moet over specifieke vaardigheden beschikken om leiding te geven aan een team waar je ook operationele taken mee uitvoert.
 

Gratis toegang

Alleen geregistreerde abonnees hebben toegang tot deze pagina.

Registratie is volledig gratis en geeft u direct toegang tot het opgevraagde document of artikel en tot honderden andere checklists, artikelen, contracten en tests & tools.

GRATIS REGISTREREN
 
Bent u al abonnee, vul hier uw e-mailadres en wachtwoord in:

E-mailadres:
Uw persoonlijke wachtwoord:
Wachtwoord vergeten?
 
 
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
3 manieren om meer uit je Google Ads campagnes te halen
reacties
30 jaar e-mail. Zo voorkomt u misverstanden.  (1) 
Over duurzaamheid gesproken (1) 
Een werkvloer waar iedereen zich welkom voelt: vijf tips (1) 
Nederlandse manager print jaarlijks 28,6 kilo papier  (1) 
Twee derde millennials niet blij met zijn leven  (2) 
Hoe ontwikkel en behoud je jonge medewerkers? (1) 
Onbereikbaarheid smartphonegebruiker leidt tot relatieproblemen (1) 
top10
Tijden veranderen, en daarmee carrières
Groeiend aantal bedrijven zet in op de competenties werknemers
Negatieve houding jobhoppen staat aantrekken talent in de weg
Bijna geen bedrijf innoveert nog op eigen houtje
Manager ziet digitaal achterblijven als bedreiging voor concurrentiepositie
Onzekerheid op arbeidsmarkt blijft
Waardering voor flexkracht nog onvoldoende
Tech Trends 2019: grootse rol voor robotic process automation
Waarom gebruiken recruiters capaciteitentesten?
Economie in Nederland: omslag of afkoeling?
meer top 10