zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
artikelen
 

Hoe creëer ik een inspirerende werkomgeving?

Door: Asha Kalijan
 
Vraag
"Ons bedrijf heeft de afgelopen tijd flink bezuinigd, wat  niet gemakkelijk is geweest voor medewerkers en managers. We gaan nu een kwaliteitsslag maken en willen de goede mensen behouden. De sfeer is wat bedrukt geraakt en ik merk dat verwachtingen vooral bij de jonge mensen steeds hoger liggen. Het moet nu vooral ‘leuk’ zijn. Waar begin ik mee?"

Antwoord van Asha Kalijan
'Leuk’ is een ruim, maar niet te verwaarlozen begrip. Het richt de aandacht en zorgt voor energie en motivatie. Het doorgronden van wat daarmee bedoeld wordt, brengt je in die zin dichter bij het creëren van een interessante werkomgeving. Dat geldt vooral voor potentials en deskundigen. Die willen niet te veel gedoe en ze zijn over het algemeen flexibel ingesteld en hechten wat minder aan zekerheden. Ze kunnen vaak ongeacht de situatie op de arbeidsmarkt, kiezen waar en hoe ze willen werken. Ze zoeken vaak de energie en motivatie op die ze nodig hebben om goed te presteren. Die zaken cq gevoelens vertalen zich vaak in het begrip ‘leuk’.
 

Gratis toegang

Alleen geregistreerde abonnees hebben toegang tot deze pagina.

Registratie is volledig gratis en geeft u direct toegang tot het opgevraagde document of artikel en tot honderden andere checklists, artikelen, contracten en tests & tools.

GRATIS REGISTREREN
 
Bent u al abonnee, vul hier uw e-mailadres en wachtwoord in:

E-mailadres:
Uw persoonlijke wachtwoord:
Wachtwoord vergeten?
 
 
Pitch jouw idee, concept of bedrijf aan 350 topbeslissers en win € 2500.
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
Burn-out: Psychiaters weten het niet (5) 
Economische visie digitaliseringsstrategie ontbreekt in Miljoenennota (1) 
Vijf valkuilen om te vermijden bij IT-implementaties (5) 
Prinsjesdag 2018: Kabinet maakt meeste geld vrij voor de zorg  (1) 
Zes leiderschapslessen van Barack Obama (1) 
Impact geluid in kantoortuin onderschat  (1) 
Weer geen vooruitgang topvrouwen beursondernemingen  (1) 
top10
Burn-out: Psychiaters weten het niet
Burn-out: misschien een verkeerd etiket?
Recruitmentorganisaties overtreden massaal de AVG
Nederlander met modaal inkomen ziet salaris met 98 euro stijgen
Vrouw vindt het gęnant om ongezonde snack te kopen in bijzijn collega’s
Nederlander slaapt van zondag op maandag het slechtst
Klantervaring is nu de hoogste prioriteit
Economische visie digitaliseringsstrategie ontbreekt in Miljoenennota
Steeds meer banen gericht op blockchain technologie
Hoe ‘helden’ in reclames ons raken… en aan een merk binden
meer top 10