zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
artikelen
 

Hoe creëer ik een inspirerende werkomgeving?

Door: Asha Kalijan
 
Vraag
"Ons bedrijf heeft de afgelopen tijd flink bezuinigd, wat  niet gemakkelijk is geweest voor medewerkers en managers. We gaan nu een kwaliteitsslag maken en willen de goede mensen behouden. De sfeer is wat bedrukt geraakt en ik merk dat verwachtingen vooral bij de jonge mensen steeds hoger liggen. Het moet nu vooral ‘leuk’ zijn. Waar begin ik mee?"

Antwoord van Asha Kalijan
'Leuk’ is een ruim, maar niet te verwaarlozen begrip. Het richt de aandacht en zorgt voor energie en motivatie. Het doorgronden van wat daarmee bedoeld wordt, brengt je in die zin dichter bij het creëren van een interessante werkomgeving. Dat geldt vooral voor potentials en deskundigen. Die willen niet te veel gedoe en ze zijn over het algemeen flexibel ingesteld en hechten wat minder aan zekerheden. Ze kunnen vaak ongeacht de situatie op de arbeidsmarkt, kiezen waar en hoe ze willen werken. Ze zoeken vaak de energie en motivatie op die ze nodig hebben om goed te presteren. Die zaken cq gevoelens vertalen zich vaak in het begrip ‘leuk’.
 

Gratis toegang

Alleen geregistreerde abonnees hebben toegang tot deze pagina.

Registratie is volledig gratis en geeft u direct toegang tot het opgevraagde document of artikel en tot honderden andere checklists, artikelen, contracten en tests & tools.

GRATIS REGISTREREN
 
Bent u al abonnee, vul hier uw e-mailadres en wachtwoord in:

E-mailadres:
Uw persoonlijke wachtwoord:
Wachtwoord vergeten?
 
 
Kantoor inrichten is maatwerk
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Autoverzekering: persoonsgebonden of voertuiggebonden?
reacties
Controleren loonstrook blijkt ingewikkeld  (1) 
Hoeveel van uw eerste maandsalaris geeft u uit aan afval? (1) 
Occasionmarkt 2019: online en transparant (1) 
Werknemer heeft geen idee van bedrijfsdoelstellingen (1) 
Wat is de beste manier om nieuwe klanten te werven? (2) 
Welke tech-trends staan ons in 2019 te wachten? (1) 
Smartphonegebruik achter het stuur: 94 procent vindt het onverantwoord (2) 
top10
Helft medewerkers voelt zich niet gehoord door management
Controleren loonstrook blijkt ingewikkeld
Nuttig of tijdsverspilling: wat vindt Nederland van vergaderen?
Hoeveel van uw eerste maandsalaris geeft u uit aan afval?
Tesla Model X is de EV van het Jaar 2019
Autoverzekering: persoonsgebonden of voertuiggebonden?
Occasionmarkt 2019: online en transparant
Onbekende cyberaanval is de grootste vrees voor 2019 van IT-beslissers
Helft organisaties heeft geen inzicht in datalekken eigen IoT-devices
Jongeren verwachten inkomensstijging van 175 euro per maand
meer top 10