zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
artikelen
 

Hoe kom ik beter aan mijn lange termijn doelen toe?

Door: Asha Kalijan
 
Vraag
"De waan van de dag consumeert tegenwoordig al mijn tijd. De dagelijkse zaken heb ik onder controle, maar ik kom niet toe aan de lange termijn planning. Die liggen op het gebied van kwaliteitsverbetering, kostenbesparingen en vergroting marktaandeel. Wat kan ik doen om hier verandering in te brengen?"

Antwoord van Asha Kalijan
Begin met het nemen van actie om de verantwoordelijkheden die je hebt even op een rij te zetten. Zet daar de taken naast, het werkvoorraad op dit moment en de plannen voor de lange termijn. En onderzoek wat er voor zorgt dat je tijd zo opgeslokt wordt door de waan van de dag. Denk aan zaken als niet goed delegeren, werkprocessen, onderbezetting en/of te veel controledrang. De vorm van de drukte waar je het over hebt is ook belangrijk. Die kan tijdelijk of structureel zijn. 
 

Gratis toegang

Alleen geregistreerde abonnees hebben toegang tot deze pagina.

Registratie is volledig gratis en geeft u direct toegang tot het opgevraagde document of artikel en tot honderden andere checklists, artikelen, contracten en tests & tools.

GRATIS REGISTREREN
 
Bent u al abonnee, vul hier uw e-mailadres en wachtwoord in:

E-mailadres:
Uw persoonlijke wachtwoord:
Wachtwoord vergeten?
 
 
3 manieren om meer uit je Google Ads campagnes te halen
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
30 jaar e-mail. Zo voorkomt u misverstanden.  (1) 
Over duurzaamheid gesproken (1) 
Een werkvloer waar iedereen zich welkom voelt: vijf tips (1) 
Nederlandse manager print jaarlijks 28,6 kilo papier  (1) 
Twee derde millennials niet blij met zijn leven  (2) 
Hoe ontwikkel en behoud je jonge medewerkers? (1) 
Onbereikbaarheid smartphonegebruiker leidt tot relatieproblemen (1) 
top10
Tijden veranderen, en daarmee carrières
Groeiend aantal bedrijven zet in op de competenties werknemers
Negatieve houding jobhoppen staat aantrekken talent in de weg
Bijna geen bedrijf innoveert nog op eigen houtje
Manager ziet digitaal achterblijven als bedreiging voor concurrentiepositie
Onzekerheid op arbeidsmarkt blijft
Waardering voor flexkracht nog onvoldoende
Tech Trends 2019: grootse rol voor robotic process automation
Waarom gebruiken recruiters capaciteitentesten?
Economie in Nederland: omslag of afkoeling?
meer top 10