zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
artikelen
 

Ik ben niet tevreden in mijn managementfunctie. Wat nu?

Door: Asha Kalijan
 
Vraag
"In het bedrijf waar ik werk, ben ik gestaag doorgegroeid tot een managementpositie. Dat gaat me goed af, maar ik ben niet tevreden. Dat laatste speelt al jaren. Ik ben best wel vergroeid met het bedrijf en neem de stap maar niet om iets anders te vinden. En ik weet ook niet duidelijk welke kant ik op wil. Wat te doen?"

Antwoord van Asha Kalijan
Al die jaren in onvrede leven met je functie, lijkt me niet erg gezond. Je zult toch een besluit moeten nemen: of nu een duidelijke volgende stap zetten of nog 20 jaar zo doormodderen. 
 

Gratis toegang

Alleen geregistreerde abonnees hebben toegang tot deze pagina.

Registratie is volledig gratis en geeft u direct toegang tot het opgevraagde document of artikel en tot honderden andere checklists, artikelen, contracten en tests & tools.

GRATIS REGISTREREN
 
Bent u al abonnee, vul hier uw e-mailadres en wachtwoord in:

E-mailadres:
Uw persoonlijke wachtwoord:
Wachtwoord vergeten?
 
 
3 manieren om meer uit je Google Ads campagnes te halen
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
Over duurzaamheid gesproken (1) 
Een werkvloer waar iedereen zich welkom voelt: vijf tips (1) 
Nederlandse manager print jaarlijks 28,6 kilo papier  (1) 
Twee derde millennials niet blij met zijn leven  (2) 
Hoe ontwikkel en behoud je jonge medewerkers? (1) 
Onbereikbaarheid smartphonegebruiker leidt tot relatieproblemen (1) 
Tien tips om te scoren met sport (1) 
top10
Eén op de drie werknemers worstelt met werk-privébalans
'Beleggers moeten niet doorschieten in hun negatieve sentiment'
Tijden veranderen, en daarmee carrières
Heeft uw organisatie al een Chief Data Officer?
Groeiend aantal bedrijven zet in op de competenties werknemers
Opschudding in de markt voor bedrijfssoftware
Pensioenfondsen krijgen forse klappen in oktober
Geanne van Arkel van Interface is ‘MVO-manager van het jaar’
Manager ziet digitaal achterblijven als bedreiging voor concurrentiepositie
Bijna geen bedrijf innoveert nog op eigen houtje
meer top 10