Vraag "Mijn werk gaat goed, zeker als het gaat om het behalen van resultaten. Echter in de omgang met anderen merk ik dat mensen twijfelen aan mijn kunnen als het gaat om nieuwe projecten. Ik ben introvert van aard, ben graag op de achtergrond en loop niet te koop met successen die ik behaal. Maar moet ik me daarom steeds bewijzen?"
Antwoord van Asha Kalijan Het is complexer om als manager of professional op de achtergrond te blijven en vanuit een soms onzichtbare rol je werk te doen. Hoewel dat heel goed past bij enkele leiderschapsvormen (denk aan coachend en dienend leiderschap) is de (bedrijfs)cultuur daar in het algemeen niet helemaal op ingesteld.
