zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
artikelen
 

Moet ik mijn managementstijl aanpassen?

Door: Asha Kalijan
 
Vraag
"Ik merk dat ik al jaren dezelfde managementstijl hanteer en hoewel dat goed gaat, valt het me op dat collega’s het vaak hebben over diverse vaktermen die met leiderschap te maken hebben, zoals Het Nieuwe Werken. Wanneer weet ik dat het nodig is om mijn stijl te veranderen en in hoeverre moet ik mee met dergelijke ontwikkelingen?"

Antwoord van Asha Kalijan
Het is goed om een open blik te houden voor de diverse (nieuwe) manieren van leidinggeven. Je merkt gauw genoeg of je manier van leidinggeven wel of niet effectief is. Dat merk je aan de productie- of omzetcijfers, de werksfeer, het ziekteverzuim, verloopcijfers, de omgang met medewerkers etcetera. Kortom, als jij of het bedrijf ontevreden zijn over bepaalde punten, dan is dat een reden om de effectiviteit van het leidinggeven te onderzoeken.

Reflecteer  

Reflecteer eerst op je stijl, alvorens daadwerkelijk iets te veranderen. Je vindt dat het wel goed gaat met jouw stijl van leidinggeven. Waar merk je dat aan? Zijn de afdelingsprestaties naar tevredenheid en vertonen ze een stijgende lijn? Let niet alleen op kwantitatieve meetpunten, maar ook op kwalitatieve punten. Zijn mensen gemotiveerd, werken ze graag voor jou/het bedrijf, nemen ze het initiatief en leveren ze kwalitatieve goede producten en/of diensten af?  

Managementstijl toetsen aan taak- en mensgerichtheid

Maak je managementstijl concreet. Hoe zou jij je stijl omschrijven en hoe draagt het bij aan het resultaat van de afdeling? Ga na of er punten zijn die je zou willen veranderen. 
 

Gratis toegang

Alleen geregistreerde abonnees hebben toegang tot deze pagina.

Registratie is volledig gratis en geeft u direct toegang tot het opgevraagde document of artikel en tot honderden andere checklists, artikelen, contracten en tests & tools.

GRATIS REGISTREREN
 
Bent u al abonnee, vul hier uw e-mailadres en wachtwoord in:

E-mailadres:
Uw persoonlijke wachtwoord:
Wachtwoord vergeten?
 
 
advertorial
A life changing event
Zaterdag 30 maart - Flora Boskoop - 10.00 - 16.00 uur. Een interactief seminar met Pieter Frijters met als onderwerpen: burn-out, paniekaanvallen, (spreek)angst, piekeren en assertiviteit. Bekijk de video voor een impressie van het seminar.
Lees verder
Ontwikkelingen in de markt van drukwerk
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Vergroot uw rendement in 2019 door reviews op NederlandReview Review marketing
reacties
Belangrijke handelspartners Nederland minder stabiel (1) 
Vier apps verantwoordelijk voor 82 procent van mobiel dataverbruik iOS (1) 
Klimaatakkoord zet Nederland in beweging richting duurzame economie (1) 
Evenveel vrouwen als mannen met hbo- of wo-diploma (1) 
Kortsluiting bij energieleveranciers (2) 
Aantal bijstandsontvangers met 24. 000 afgenomen (1) 
Kwart Nederlanders misdraagt zich tijdens carnaval  (1) 
top10
Deze vier woorden ondermijnen iedere presentatie (video)
Werkgever bemoeit zich graag met privéproblemen medewerker
Klimaatakkoord zet Nederland in beweging richting duurzame economie
32 procent van de IT-managers omarmt Continuous Testing
Klimaatakkoord kan ruim 70. 000 banen creëren
Wat organisaties verwachten van de financiële afdeling van 2025
Een derde van de werkenden vindt zichzelf slimmer dan zijn of haar baas
Belangrijke handelspartners Nederland minder stabiel
Cees Verkuyl en Derk van Manen vallen in de prijzen op Sales Event
Overzicht kwijt door inkoopwildgroei? Met deze drie tips pakt u de regie terug
meer top 10