zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
artikelen
 

Moet ik mijn managementstijl aanpassen?

Door: Asha Kalijan
 
Vraag
"Ik merk dat ik al jaren dezelfde managementstijl hanteer en hoewel dat goed gaat, valt het me op dat collega’s het vaak hebben over diverse vaktermen die met leiderschap te maken hebben, zoals Het Nieuwe Werken. Wanneer weet ik dat het nodig is om mijn stijl te veranderen en in hoeverre moet ik mee met dergelijke ontwikkelingen?"

Antwoord van Asha Kalijan
Het is goed om een open blik te houden voor de diverse (nieuwe) manieren van leidinggeven. Je merkt gauw genoeg of je manier van leidinggeven wel of niet effectief is. Dat merk je aan de productie- of omzetcijfers, de werksfeer, het ziekteverzuim, verloopcijfers, de omgang met medewerkers etcetera. Kortom, als jij of het bedrijf ontevreden zijn over bepaalde punten, dan is dat een reden om de effectiviteit van het leidinggeven te onderzoeken.

Reflecteer  

Reflecteer eerst op je stijl, alvorens daadwerkelijk iets te veranderen. Je vindt dat het wel goed gaat met jouw stijl van leidinggeven. Waar merk je dat aan? Zijn de afdelingsprestaties naar tevredenheid en vertonen ze een stijgende lijn? Let niet alleen op kwantitatieve meetpunten, maar ook op kwalitatieve punten. Zijn mensen gemotiveerd, werken ze graag voor jou/het bedrijf, nemen ze het initiatief en leveren ze kwalitatieve goede producten en/of diensten af?  

Managementstijl toetsen aan taak- en mensgerichtheid

Maak je managementstijl concreet. Hoe zou jij je stijl omschrijven en hoe draagt het bij aan het resultaat van de afdeling? Ga na of er punten zijn die je zou willen veranderen. 
 

Gratis toegang

Alleen geregistreerde abonnees hebben toegang tot deze pagina.

Registratie is volledig gratis en geeft u direct toegang tot het opgevraagde document of artikel en tot honderden andere checklists, artikelen, contracten en tests & tools.

GRATIS REGISTREREN
 
Bent u al abonnee, vul hier uw e-mailadres en wachtwoord in:

E-mailadres:
Uw persoonlijke wachtwoord:
Wachtwoord vergeten?
 
 
3 manieren om meer uit je Google Ads campagnes te halen
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
Over duurzaamheid gesproken (1) 
Een werkvloer waar iedereen zich welkom voelt: vijf tips (1) 
Nederlandse manager print jaarlijks 28,6 kilo papier  (1) 
Twee derde millennials niet blij met zijn leven  (2) 
Hoe ontwikkel en behoud je jonge medewerkers? (1) 
Onbereikbaarheid smartphonegebruiker leidt tot relatieproblemen (1) 
Tien tips om te scoren met sport (1) 
top10
Eén op de drie werknemers worstelt met werk-privébalans
'Beleggers moeten niet doorschieten in hun negatieve sentiment'
Heeft uw organisatie al een Chief Data Officer?
Tijden veranderen, en daarmee carrières
Groeiend aantal bedrijven zet in op de competenties werknemers
Opschudding in de markt voor bedrijfssoftware
Pensioenfondsen krijgen forse klappen in oktober
Geanne van Arkel van Interface is ‘MVO-manager van het jaar’
Manager ziet digitaal achterblijven als bedreiging voor concurrentiepositie
Onzekerheid op arbeidsmarkt blijft
meer top 10