zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
artikelen
 

Hoe houd ik een ontslagen medewerker nog gemotiveerd?

Door: Asha Kalijan
 
Vraag
"Ik ben sinds kort manager van een afdeling van tien medewerkers. Voor mijn komst is besloten om het contract van één collega niet te verlengen. Deze is nu erg ongemotiveerd en behoorlijk negatief in zijn communicatie. Wat kan ik doen om hem op te peppen zodat hij over een maand met een prettiger gevoel weggaat dan hij nu rondloopt?"

Antwoord van Asha Kalijan
Het is een goed streven om de medewerker met een goed gevoel te laten vertrekken. En omdat jij nieuw bent in de functie en geen verleden met hem hebt, kun je waarschijnlijk wel verschil maken. Echter, ga eerst na of het nuttig is om je tijd te besteden aan hem.

Reden niet verlengen contract

Hoewel het jou opvalt dat de medewerker ongemotiveerd en negatief in zijn communicatie is, is het niet onverstandig om te achterhalen wat de exacte reden is dat zijn contract niet wordt verlengd. Ligt het aan zijn gedrag en houding in zijn werk of is de houding die jij omschrijft ontstaan nadat hij te horen heeft gekregen dat zijn contract niet wordt verlengd? Belangrijk is om te kijken naar hoe hij gefunctioneerd heeft de afgelopen tijd, hoe de samenwerking was met collega’s en leidinggevende en hoe hij gereageerd heeft op eerdere feedback, mocht die geweest zijn. Bekijk zijn personeelsdossier. Bepaal vervolgens of jij daadwerkelijk verschil kunt maken en of het nuttig is om je tijd te besteden aan de medewerker en hoeveel tijd je wilt of kunt besteden.
 

Gratis toegang

Alleen geregistreerde abonnees hebben toegang tot deze pagina.

Registratie is volledig gratis en geeft u direct toegang tot het opgevraagde document of artikel en tot honderden andere checklists, artikelen, contracten en tests & tools.

GRATIS REGISTREREN
 
Bent u al abonnee, vul hier uw e-mailadres en wachtwoord in:

E-mailadres:
Uw persoonlijke wachtwoord:
Wachtwoord vergeten?
 
 
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
Nederlanders hebben de beste werk-privébalans van West-Europa (1) 
Nederlanders massaal op zoek naar tweedehands sportauto (1) 
Bouw en civiele sector groeien fors  (1) 
Vrouwen overheersen mannen bij online aankopen (1) 
Een op drie werknemers shopt online tijdens werktijd (1) 
Zes inspirerende ideeën voor een geslaagd bedrijfsuitje (1) 
Hybride ZZP’ers zijn waardevolle arbeidskrachten (1) 
top10
Nederlanders hebben de beste werk-privébalans van West-Europa
GDPR: geen obstakel voor gepersonaliseerde klantervaringen
Nederlanders massaal op zoek naar tweedehands sportauto
Proberen klanten die vroegtijdig om prijzen vragen u uit te knijpen?
Data science essentieel voor toekomstvaste verzekeraar
Vijf essentiële aandachtspunten voor IoT-analyse
Waarom spraakgestuurde apparaten de customer journey transformeren
Arbeidsmarkt werkt door in loonafspraken
Genomineerden DDMA E-mail Campagne 2018 bekend
Leaserijder rijdt langer door op winterbanden
meer top 10
vacatures
meer vacatures