zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
artikelen
 

Een medewerker reageert negatief op slingers. Wat nu?

Door: Asha Kalijan
 
Vraag
"Ik ben manager van een IT-afdeling van een multinational. Binnen enkele maanden verliezen 500 van de 1000 medewerkers hun baan door een reorganisatie. Dat heeft de sfeer flink verslechterd. Om de sfeer wat te verbeteren heb ik op mijn afdeling een snoeppot ingesteld en wordt de werkplek versierd met slingers als een medewerker jarig is. De eerste medewerker die dit overkwam, laten we hem Pieter noemen, reageerde echter zeer negatief en vroeg wie die rotzooi had gemaakt (ik dus). Hoe moet ik hier mee omgaan?"

Antwoord van Asha Kalijan
Het verbaast me dat je vraag niet gaat over het gedrag van de medewerker in relatie tot de gigantische reorganisatie waar jullie mee te maken hebben. Bij een reorganisatie zoals jullie die ondergaan komen gevoelens van onzekerheid en spanningen te pas en het is dan ook te begrijpen dat sommige mensen geen zin hebben in feestelijkheden. Dat voelt voor hen ongepast. 
 

Gratis toegang

Alleen geregistreerde abonnees hebben toegang tot deze pagina.

Registratie is volledig gratis en geeft u direct toegang tot het opgevraagde document of artikel en tot honderden andere checklists, artikelen, contracten en tests & tools.

GRATIS REGISTREREN
 
Bent u al abonnee, vul hier uw e-mailadres en wachtwoord in:

E-mailadres:
Uw persoonlijke wachtwoord:
Wachtwoord vergeten?
 
 
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Pitch jouw idee, concept of bedrijf aan 350 topbeslissers en win € 2500.
reacties
Burn-out: Psychiaters weten het niet (5) 
Economische visie digitaliseringsstrategie ontbreekt in Miljoenennota (1) 
Vijf valkuilen om te vermijden bij IT-implementaties (5) 
Prinsjesdag 2018: Kabinet maakt meeste geld vrij voor de zorg  (1) 
Zes leiderschapslessen van Barack Obama (1) 
Impact geluid in kantoortuin onderschat  (1) 
Weer geen vooruitgang topvrouwen beursondernemingen  (1) 
top10
Burn-out: Psychiaters weten het niet
Burn-out: misschien een verkeerd etiket?
Recruitmentorganisaties overtreden massaal de AVG
Nederlander met modaal inkomen ziet salaris met 98 euro stijgen
Vrouw vindt het gênant om ongezonde snack te kopen in bijzijn collega’s
Nederlander slaapt van zondag op maandag het slechtst
Klantervaring is nu de hoogste prioriteit
Economische visie digitaliseringsstrategie ontbreekt in Miljoenennota
Steeds meer banen gericht op blockchain technologie
Hoe ‘helden’ in reclames ons raken… en aan een merk binden
meer top 10