zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
artikelen
 

Hoe krijg ik als buitenstaander zaken voor elkaar in een familiebedrijf?

Door: Asha Kalijan
 
Vraag
"Ik ben werkzaam als kwaliteitsmanager in een bedrijf waar de directie wordt gevormd door de directeur, zijn vrouw, zijn zoon en zijn schoondochter. Als 'buitenbeentje' is het heel lastig iets voor elkaar te krijgen. Voorstellen worden vrijwel altijd afgekeurd (en soms later op 'hun' initiatief alsnog ingevoerd). Ook de marketingmanager heeft hier last van. De directeur en zijn vrouw zijn ook nog onbeschoft naar het personeel toe. Wat kan ik doen om hier verandering in te brengen?"

Antwoord van Asha Kalijan
Je hebt met een heus familiebedrijf te maken. De macht wordt in feite in alles toegeëigend, want de familie gaat over beslissende bevoegdheden in alle facetten van de bedrijfsvoering. Dat is bij in jouw geval in ieder geval duidelijk het geval. 
 

Gratis toegang

Alleen geregistreerde abonnees hebben toegang tot deze pagina.

Registratie is volledig gratis en geeft u direct toegang tot het opgevraagde document of artikel en tot honderden andere checklists, artikelen, contracten en tests & tools.

GRATIS REGISTREREN
 
Bent u al abonnee, vul hier uw e-mailadres en wachtwoord in:

E-mailadres:
Uw persoonlijke wachtwoord:
Wachtwoord vergeten?
 
 
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
3 manieren om meer uit je Google Ads campagnes te halen
reacties
Over duurzaamheid gesproken (1) 
Een werkvloer waar iedereen zich welkom voelt: vijf tips (1) 
Nederlandse manager print jaarlijks 28,6 kilo papier  (1) 
Twee derde millennials niet blij met zijn leven  (2) 
Hoe ontwikkel en behoud je jonge medewerkers? (1) 
Onbereikbaarheid smartphonegebruiker leidt tot relatieproblemen (1) 
Tien tips om te scoren met sport (1) 
top10
Eén op de drie werknemers worstelt met werk-privébalans
'Beleggers moeten niet doorschieten in hun negatieve sentiment'
Heeft uw organisatie al een Chief Data Officer?
Tijden veranderen, en daarmee carrières
Groeiend aantal bedrijven zet in op de competenties werknemers
Opschudding in de markt voor bedrijfssoftware
Pensioenfondsen krijgen forse klappen in oktober
Geanne van Arkel van Interface is ‘MVO-manager van het jaar’
Manager ziet digitaal achterblijven als bedreiging voor concurrentiepositie
Onzekerheid op arbeidsmarkt blijft
meer top 10