zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
artikelen
 

Wat houdt 'het Nieuwe Werken' in?

Door: Asha Kalijan
 
Vraag
"Kun je me iets vertellen over het Nieuwe Werken? Binnenkort hebben we als managementteam een bijeenkomst over dat onderwerp en ik wil graag beslagen ten ijs komen. We zijn een bedrijf met ruim 200 fte's en werken voornamelijk met professionals, verdeeld over vier locaties. Mijn ervaring binnen ons bedrijf is dat nieuwe ideeën enthousiast opgestart worden, maar dat het vaak moeizaam gaat als we starten met de implementatie."

Antwoord van Asha Kalijan
Het Nieuwe Werken is voornamelijk ingegeven door het digitale tijdperk waar we in leven. Drijfveer is, in de visie van Microsoft, de mondiale ontwikkelingen op werkgebied. Het Nieuwe Werken wordt als oplossing gezien bij uitdagingen waar organisaties mee te maken hebben. De (management)filosofie achter dit concept heeft als kernpunten flexibiliteit, werken op afstand, virtueel werken en wat mij betreft ook de veranderingen in werkcultuur en -mentaliteit, zoals je ziet bij de nieuwe (Einstein)generatie werknemers. Het denken over het Nieuwe Werken is nog in volle gang.
 

Gratis toegang

Alleen geregistreerde abonnees hebben toegang tot deze pagina.

Registratie is volledig gratis en geeft u direct toegang tot het opgevraagde document of artikel en tot honderden andere checklists, artikelen, contracten en tests & tools.

GRATIS REGISTREREN
 
Bent u al abonnee, vul hier uw e-mailadres en wachtwoord in:

E-mailadres:
Uw persoonlijke wachtwoord:
Wachtwoord vergeten?
 
 
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
Veertien procent meest bezochte .nl-websites nog geen veilige verbinding (2) 
Leaserijder heeft minder te kiezen vanwege WLTP (1) 
Liever leuk werk dan hoger salaris (2) 
Oudere werknemer afgeschrikt door vacaturetekst (1) 
Vrouw bepaalt wintersportbestemming (1) 
Werknemers denken meer carrièrekansen te hebben dan ooit (1) 
Kwart Nederlanders niet met vakantie dit jaar (1) 
top10
Liever leuk werk dan hoger salaris
Oudere werknemer afgeschrikt door vacaturetekst
Ziekteverzuim kan flink omlaag door vitaliteit medewerkers te stimuleren
Werknemers denken meer carrièrekansen te hebben dan ooit
Leaserijder heeft minder te kiezen vanwege WLTP
Jongere vindt vakantieflirt op de werkvloer niet oké
'We hebben het weer naar ons zin op het werk'
Tweedeling dreigt in top interim-markt
Duurzame stroom wordt de norm
Op autovakantie: Nederlander onwetend over gebruik groene kaart
meer top 10