Vraag "Ik ben manager verkoop en expeditie bij een pharmaceutische groothandel. Binnenkort heb ik een functioneringsgesprek met mijn directeur. Voor mij is het onderwerp 'open communicatie en strafreglement' een belangrijk bespreekpunt, omdat de discussie hierover al een jaar loopt. Ondanks mijn verzoek heeft de directeur het onderwerp niet op de agenda gezet. Wel staat het onderwerp 'competenties' op de agenda. Wat kan ik nu het beste doen? Of moet ik het gewoon maar even aankijken"
Antwoord van Asha Kalijan Het idee om even aan te kijken hoe het gesprek verloopt is een goed idee.
Volgens mij gaat het om twee zaken. Jouw functioneringsgesprek en het stafreglement.
