Vraag "Ik ben unitmanager in de zorg en ik leid twee afdelingen: één voor ambulante zorg en één voor begeleid wonen. Ik probeer deze twee afdelingen als één team te laten samenwerken, maar ik krijg daarover kritiek, met name vanuit de ambulante medewerkers. Dit leidt tot ware 'klachtenuurtjes'. Ik merk dat ik me dat persoonlijk erg aantrek. Hoe kan ik hier beter mee omgaan en hoe zorg ik dat de twee afdelingen goed gaan samenwerken?"
Antwoord van Asha Kalijan De vragen waarmee je zit zijn globaal te verdelen in twee zaken:
1. Omgaan met kritiek. Dat moet anders.
2. Teamontwikkeling als gevolg van het samensmelten van twee afdelingen.
