zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
artikelen
 

Ik ben op een staffunctie geplaatst. Wat nu?

Door: Asha Kalijan
 
Vraag
"Tien jaar lang heb ik als manager leiding gegeven aan een groep van circa 150 fte's. Na een overname van het bedrijf, bleek ik niet in aanmerking te komen voor mijn eigen functie. Wel is mij een staffunctie aangeboden. Hoewel die baan best uitdagend is, heb ik het er moeilijk mee. Mijn collega's van weleer zien me niet meer staan. Het voelt als een rouwproces. Wat moet ik doen?"

Antwoord van Asha Kalijan
Het rouwproces dat je ondergaat hoort er even bij en is heel natuurlijk.
Het is jammer, vreemd en zuur dat collega-managers je niet meer zien staan nu je een andere functie krijgt. Het zegt veel over hoe zij in elkaar zitten, dus hun houding zou ik me niet al te zwaar aantrekken. Het is wel van belang dat je jouw houding bepaalt ten opzichte van die collegae, het rouwproces effectief verwerkt en de nieuwe uitdagingen adequaat oppakt.
 

Gratis toegang

Alleen geregistreerde abonnees hebben toegang tot deze pagina.

Registratie is volledig gratis en geeft u direct toegang tot het opgevraagde document of artikel en tot honderden andere checklists, artikelen, contracten en tests & tools.

GRATIS REGISTREREN
 
Bent u al abonnee, vul hier uw e-mailadres en wachtwoord in:

E-mailadres:
Uw persoonlijke wachtwoord:
Wachtwoord vergeten?
 
 
Pitch jouw idee, concept of bedrijf aan 350 topbeslissers en win € 2500.
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
Burn-out: Psychiaters weten het niet (5) 
Economische visie digitaliseringsstrategie ontbreekt in Miljoenennota (1) 
Vijf valkuilen om te vermijden bij IT-implementaties (5) 
Prinsjesdag 2018: Kabinet maakt meeste geld vrij voor de zorg  (1) 
Zes leiderschapslessen van Barack Obama (1) 
Impact geluid in kantoortuin onderschat  (1) 
Weer geen vooruitgang topvrouwen beursondernemingen  (1) 
top10
Burn-out: Psychiaters weten het niet
Burn-out: misschien een verkeerd etiket?
Recruitmentorganisaties overtreden massaal de AVG
Nederlander met modaal inkomen ziet salaris met 98 euro stijgen
Vrouw vindt het gęnant om ongezonde snack te kopen in bijzijn collega’s
Nederlander slaapt van zondag op maandag het slechtst
Klantervaring is nu de hoogste prioriteit
Economische visie digitaliseringsstrategie ontbreekt in Miljoenennota
Steeds meer banen gericht op blockchain technologie
Hoe ‘helden’ in reclames ons raken… en aan een merk binden
meer top 10