zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
artikelen
 

Hoe komen wij aan meer allochtone werknemers?

Door: Asha Kalijan
 
Vraag
"Wij hebben binnen ons bedrijf weinig zogenaamde 'allochtone' werknemers in dienst. Het lijkt wel of we ze niet kunnen vinden, in ieder geval niet degenen die geschikt zijn voor ons bedrijf. In het kader van het diversiteitbeleid dat we moeten gaan voeren, wil ik graag weten hoe aan goede mensen kan komen binnen deze groep?"

Antwoord van Asha Kalijan
Met de woorden 'zogenaamde allochtonen' verwijs je impliciet naar de vele discussies over het woord allochtoon. Het woord 'allochtoon' wordt vaak negatief geassocieerd, omdat het in het dagelijkse gebruik te pas, maar vaker te onpas wordt gebruikt. Het heeft daardoor onterecht een emotionele lading gekregen. Letterlijk betekent het woord in het Oud-Grieks niets meer dan ’Van een ander land’, volgens Van Dale een 'van elders afkomstig/Niet oorspronkelijke bewoner', en volgens het Centraal Bureau van de Statistiek 'een persoon van wie ten minste één ouder in het buitenland is geboren'. Dus ook enkele leden van het koningshuis vallen onder dat begrip.
 

Gratis toegang

Alleen geregistreerde abonnees hebben toegang tot deze pagina.

Registratie is volledig gratis en geeft u direct toegang tot het opgevraagde document of artikel en tot honderden andere checklists, artikelen, contracten en tests & tools.

GRATIS REGISTREREN
 
Bent u al abonnee, vul hier uw e-mailadres en wachtwoord in:

E-mailadres:
Uw persoonlijke wachtwoord:
Wachtwoord vergeten?
 
 
3 manieren om meer uit je Google Ads campagnes te halen
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
Over duurzaamheid gesproken (1) 
Een werkvloer waar iedereen zich welkom voelt: vijf tips (1) 
Nederlandse manager print jaarlijks 28,6 kilo papier  (1) 
Twee derde millennials niet blij met zijn leven  (2) 
Hoe ontwikkel en behoud je jonge medewerkers? (1) 
Onbereikbaarheid smartphonegebruiker leidt tot relatieproblemen (1) 
Tien tips om te scoren met sport (1) 
top10
Eén op de drie werknemers worstelt met werk-privébalans
Heeft uw organisatie al een Chief Data Officer?
'Beleggers moeten niet doorschieten in hun negatieve sentiment'
Groeiend aantal bedrijven zet in op de competenties werknemers
Opschudding in de markt voor bedrijfssoftware
Pensioenfondsen krijgen forse klappen in oktober
Geanne van Arkel van Interface is ‘MVO-manager van het jaar’
Onzekerheid op arbeidsmarkt blijft
Manager ziet digitaal achterblijven als bedreiging voor concurrentiepositie
Tijden veranderen, en daarmee carrières
meer top 10