zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
artikelen
 

Wat te doen aan een té zelfstandig handelende medewerker?

Door: Asha Kalijan
 
Vraag
"In ben leidinggevende van een team in een klein bedrijf. Ik heb een probleem met één van mijn medewerkers. Zij neemt zelf beslissingen en onderneemt acties waarvoor ze eigenlijk eerst mijn toestemming moet hebben. We hebben dit een paar keer besproken, maar telkens valt ze terug in haar oude gedrag. Ik krijg het gevoel dat ik door haar genegeerd word, terwijl ik haar leidinggevende ben. Wat te doen?"


Antwoord van Asha Kalijan
Leiding geven kun je op verschillende manieren doen. Dat is afhankelijk van de competenties van de medewerker, de aard van het werk en de heersende cultuur in een bedrijf, wat duidelijk maakt: 'zo doen wij de dingen hier'.
 

Gratis toegang

Alleen geregistreerde abonnees hebben toegang tot deze pagina.

Registratie is volledig gratis en geeft u direct toegang tot het opgevraagde document of artikel en tot honderden andere checklists, artikelen, contracten en tests & tools.

GRATIS REGISTREREN
 
Bent u al abonnee, vul hier uw e-mailadres en wachtwoord in:

E-mailadres:
Uw persoonlijke wachtwoord:
Wachtwoord vergeten?
 
 
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
Liever leuk werk dan hoger salaris (1) 
Oudere werknemer afgeschrikt door vacaturetekst (1) 
Vrouw bepaalt wintersportbestemming (1) 
Werknemers denken meer carrièrekansen te hebben dan ooit (1) 
Kwart Nederlanders niet met vakantie dit jaar (1) 
Consument vindt dat organisaties geen geïntegreerde digitale experience leveren (1) 
Vraag naar beheersing Engelse taal in vacatures daalt (1) 
top10
Waarom een leidinggevende niet hard mag werken
Jonge man wil geen vrouw als baas
Vijf maatregelen om AVG-boetes te voorkomen
Werkgever verwacht bereikbaarheid tijdens vakantie
Generatie Z meest tevreden met zijn baan
Reistijd belemmert stap naar droombaan
Liever leuk werk dan hoger salaris
Teams met evenwichtige man/vrouw verdeling presteren beter
Werknemers denken meer carrièrekansen te hebben dan ooit
Oudere werknemer afgeschrikt door vacaturetekst
meer top 10