zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
artikelen
 

In vijf stappen naar excellente prestaties

Door: Michel Hoetmer
 
Hebt u zich wel een afgevraagd waarom sommige mensen veel beter presteren dan anderen? Waarom de één doordringt tot de top van zijn vak en de grote meerderheid van de mensen achterblijft? Aardige kans dat u dit toeschrijft aan bepaalde aangeboren talenten. Uit wetenschappelijk onderzoek komt een ander beeld naar voren. Iedereen kan ergens heel goed in worden. Mits….?!

Wetenschappers doen al jaren onderzoek naar wat toppers onderscheidt van de mindere goden. In de laatste decennia is er veel wetenschappelijk onderzoek gedaan. Het leidt vrijwel zonder enige uitzondering tot dezelfde conclusie: ‘talenten worden niet geboren, ze worden gemaakt.’ 
 

Gratis toegang

Alleen geregistreerde abonnees hebben toegang tot deze pagina.

Registratie is volledig gratis en geeft u direct toegang tot het opgevraagde document of artikel en tot honderden andere checklists, artikelen, contracten en tests & tools.

GRATIS REGISTREREN
 
Bent u al abonnee, vul hier uw e-mailadres en wachtwoord in:

E-mailadres:
Uw persoonlijke wachtwoord:
Wachtwoord vergeten?
 
 
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10