zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
artikelen
 

Geen kerstbonus dit jaar! Hoe vertel ik dit aan het personeel?

Door: Asha Kalijan
 
Vraag
"Wij hebben een bedrijf met vijf vaste krachten. Vorig jaar hebben we met kerst voor het eerst een (flinke) kerstbonus uitgekeerd, omdat we een goed jaar hadden gehad. Dit jaar is veel slechter verlopen en dus zit een kerstbonus er eigenlijk niet in. Maar de medewerkers rekenen er min of meer wel op. Wat kan ik doen om de mensen niet al teveel teleur te stellen?"

Antwoord van Asha Kalijan
Als er eenmaal een bonus is uitgekeerd, hebben medewerkers in veel gevallen de verwachting dat die beloningsvorm doorgezet wordt. Ze stellen zich daarop in en gaan de bonus zien als een vanzelfsprekende gratificatie. Als de bonus een keer niet wordt uitgekeerd, voelt iedereen zich teleurgesteld. Dat blijkt bij jullie ook zo te zijn. Ga daarom dit jaar zorgvuldig om met de bonusverwachting in jullie bedrijf. Ik raad je aan om een bonussysteem op te zetten voor de toekomst, zodat duidelijk is wanneer er wel en wanneer er geen bonus uitgekeerd wordt.
 

Gratis toegang

Alleen geregistreerde abonnees hebben toegang tot deze pagina.

Registratie is volledig gratis en geeft u direct toegang tot het opgevraagde document of artikel en tot honderden andere checklists, artikelen, contracten en tests & tools.

GRATIS REGISTREREN
 
Bent u al abonnee, vul hier uw e-mailadres en wachtwoord in:

E-mailadres:
Uw persoonlijke wachtwoord:
Wachtwoord vergeten?
 
 
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
Veertien procent meest bezochte .nl-websites nog geen veilige verbinding (2) 
Leaserijder heeft minder te kiezen vanwege WLTP (1) 
Liever leuk werk dan hoger salaris (2) 
Oudere werknemer afgeschrikt door vacaturetekst (1) 
Vrouw bepaalt wintersportbestemming (1) 
Werknemers denken meer carrièrekansen te hebben dan ooit (1) 
Kwart Nederlanders niet met vakantie dit jaar (1) 
top10
Liever leuk werk dan hoger salaris
Oudere werknemer afgeschrikt door vacaturetekst
Ziekteverzuim kan flink omlaag door vitaliteit medewerkers te stimuleren
Werknemers denken meer carrièrekansen te hebben dan ooit
Leaserijder heeft minder te kiezen vanwege WLTP
Jongere vindt vakantieflirt op de werkvloer niet oké
'We hebben het weer naar ons zin op het werk'
Tweedeling dreigt in top interim-markt
Duurzame stroom wordt de norm
Op autovakantie: Nederlander onwetend over gebruik groene kaart
meer top 10